　　一、劳务关系与劳动关系，有何区别?如何划分?

　　二、不同用工关系，个税、社保与规范，如何掌控?

　　三、不同人员身份，社保如何缴纳?

　　四、企业社保缴纳基数有何具体规定?如何掌控?

　　五、哪些项目不作为企业社保缴纳的基数，如何筹划?

　　六、社会保险、团体意外险、雇主责任险的注意事项

　　七、常用的社保规避手法，有何运营风险?

　　八、社保入税后，对企业的影响到底有多大?

　　九、农民工与属于建筑劳务公司员工，如何签订合同与规范税收?

　　十、项目部直接雇佣农民工，如何筹划社保与税收?

　　十一、农民工为劳务派遣人员，如何规避涉税风险与财税处理?

　　十二、农民工为个人包工头队伍，如何规避涉税风险与财税处理?

　　十三、哪些人员?只能签订《劳务合同》

　　十四、签订“放弃社保缴纳”承诺，规避社保缴纳，可以吗?

　　十五、每月缴纳的社保，达到法定退休年龄后，可以领多少养老金?

　　马昌尧

　　财税培训、财税咨询专家。是中国注册税务师、高级会计师、税务筹划师、成本分析师。曾服务于五强集团、晟通国际、华泰重工、兰天集团等知名企业。具有丰富的实战管理经验和宽广的知识面，演讲和培训倍受好评。

建筑业劳务用工政策实操筹划（5集） 第五集视频笔记

建筑业劳务用工政策实操筹划（5集） 第五集