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职场安全问题防范与解决(7集)

  1. 职场安全问题应该如何防范和解决,本课程邀请职场行为研究专家曹燕欣老师,为我们带来职场安全问题防范与解决。从职场安全问题的严重性及表现分析入手,介绍职场安全问题的防范与处理,其中包括了个人以及企业方的防范与处理,助力企业安全问题预防机制的建设,打造良好的企业风气,有效守护员工安全。
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课程时长
04:16:56
课程讲师
曹燕欣
学习人数

课程介绍

职场 职场安全 安全防范 性骚扰
课程大纲:

  一、职场安全问题的严重性及表现分析

  1、职场安全问题三大类型

  2、职场骚扰问题分析——职场骚扰的特点

  3、职场上,一半以上的欺凌事件都是利用了人性的弱点

  4、职场骚扰对个人与企业的危害

  二、职场安全问题的防范与处理——个人的防范

  1、职场骚扰问题防范与应对——个人防范原则

  2、个人职场安全防卫原则——价值观是一切行为的导向

  3、个人职场安全问题防范——防范意识的建立

  4、个人职场安全问题预防——塑造一个专业、职业,但又不可侵犯的形象

  5、职场安全问题预防——着装自由与着装安全

  6、职场骚扰问题防范——关于着装的提醒

  7、职场骚扰预防——肢体举止与接触是最容易引发骚扰误会的区域

  8、职场骚扰问题防范——同性之间的举止分寸

  9、个人职场安全防范:主动出击,宣示身份,展示正向的婚恋观念

  10、职场上骚扰防范——已婚职场人士的两性观念

  11、职场安全防范方法(个人)——学会区分职责内与职责外的工作内容

  12、职场骚扰问题

  13、个人职场安全防范——酒局饭局的识别与应对

  14、职场安全问题防范——日常工作时间的注意事项

  三、职场骚扰的防范与处理

  1、个人发生安全问题的应对与处理——识别、界定问题

  2、职场骚扰界定与应对——关于肢体接触的特别说明

  3、职场安全防范方法——常见动作骚扰及应对

  4、个人安全问题的处理与应对——日常安全问题的处理

  5、个人职业安全问题处理——侵犯后的处理流程

  6、个人职业安全问题的处理——证据意识

  7、个人职业骚扰问题应对:个人诉求主张与权益争取

  8、个人遭遇职场安全问题的应对——内部反映与投诉

  9、个人安全问题处理与应对——依法维权

  10、互联网维权

  11、日常工作中的骚扰处理提醒

  12、企业职场骚扰问题预防——正视职场骚扰的危害性

  13、企业职场骚扰预防:塑造健康积极,风清气正的企业文化与工作风气

  14、企业如何预防职场安全问题——打造良好的企业风气

  15、企业预防职场骚扰机制:有效的制度是预防问题发生的必要条件

  16、企业安全问题预防机制——打造阳光,有安全感的工作环境

  17、企业骚扰问题防范——企业自身先要守法

  18、企业安全问题预防机制——没有严格的监督与考察,再好的制度都会流于形式

  19、企业安全问题的预防管理推动要求——顶层带头

  20、企业安全问题处理——四度原则

  21、职场骚扰问题的处理——骚扰问题负责人的胜任要求及处理方式

  22、一般安全问题受理要求及流程

  23、职场骚扰问题处理——严重紧急的事件的处理

  24、企业骚扰问题处理——处理维度的把握

  25、企业内部职场骚扰防范——企业在处理职场骚扰问题时的注意事项

  26、企业安全问题处理——心理辅导与安抚措施建议

讲师简介:

  曹燕欣

  职场行为研究专家,曾就职于国内著名人力资源门户网站、某著名人力资源管理咨询集团。拥有两年客户经理、八年大客户经理、三年专业咨询顾问,五年培训师经历。



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