一、找什么工作
1、 兴趣
(1)霍兰德职业兴趣测试
(2)哪种类型最好
(3)霍兰德代码
2、价值观
(1)舒伯13项职业价值观
(2)价值观陷阱:贪、假、变
3、职业世界认知
1、企业结构
(1)顶层-决策层
(2)中层-运营层
(3)底层-执行层
2、企业职能板块
(1)营销中心
(2)产品中心
(3)运营中心
3、考研
(1)学历性价比
4、企业要求矩阵
5、职业世界探索
(1)职业探索途径
(2)职业访谈
(3)访谈的三个作用
二、凭什么找工作
1、 什么是能力
(1)知识
(2)技能
(3)才干
2、 你自己的能力有什么
(1)能力萃取
(2)成就故事STAR原则
3、 你怎么证明你的能力
(1)一个中心
(2)两个基本点
(3)四项基本原则
三、怎么找工作
1、 求职信息搜索
2、 面试形象礼仪
3、 面试要点
(1)面试前做好功课
(2)面试中注意细节
(3)面试后写感谢信
4、无领导小组面试
(1)能力模型
(2)改变自己
5、薪酬谈判
哈龙
辽宁大学博士,营口理工学院大学生职业生涯规划和就业指导课教师,副教授,国家级生涯规划师、国家二级企业培训师、新精英认证生涯培训导师、ACIC认证职业培训师。从事大学生就业指导工作8年,熟练掌握大学生求职就业相关理论知识,具有较强的课程设计与资料整合能力,讲课轻松愉快,风趣幽默,有很强的亲和力和课堂影响力。