非上市公司股权激励-配套机制应用（2集）
- 随着企业公司化改造及相关配套改造的深入，各类企业都在不断探索股权激励的应用提升，其中尤其以非上市公司最为突出，怎样才能做好相关配套机制的应用？本课程分享非上市公司的股权激励应用体系，从绩效评定体系、法律规范、财务会计规范及税务规范等相关内容出发，帮助企业高效搭建股权激励平台，以完善机制推动企业再发展。
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一、构建科学的绩效评定体系
1、深圳市中洲投资控股股份有限公司股权激励计划实施考核办法
(1) 考核目的
(2) 考核原则
(3) 考核对象
2、考核职责
3、考核内容
4、考核程序
(1) 年度绩效指标确认
(2) 绩效反馈
(3) 绩效考核
5、考核结果应用
(1) 绩效考核结果分布
(2) 绩效考核结果应用
二、构建非上市公司股权激励法律规范
1、股权激励的相关法律规范
2、富安娜案例解析
3、股权激励法律风险防范
三、构架非上市公司股权激励财务会计规范
四、构建非上市公司股权税务规范
五、构建非上市公司股权激励持股平台
1、设立持股平台
2、持股个人退出方式
六、搭建权益激励股权来源平台
朱尚林
股权激励高级讲师，对股权激励拥有深刻的见解和认识，曾担任中金博华资产管理有限公司总经理、中金控股集团资本运营部主任等。
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