中国管理科学院人力资源总监认证授权讲师，上海市培训师职业资格考试高级顾问，曾在台资、港资、跨国集团等企业担任人力资源及培训中、高级主管，拥有丰富的人力资源管理实务经验。 在企业从事人力资源及培训、为企业提供人力资源管理咨询服务期间，积累了丰富的人力资源管理实务经验，直接参与和协助众多国内外知名企业、大型央企建立或改善人力资源管理制度、薪酬管理制度、员工绩效评估系统、员工培训系统、职业生涯规划体系等。在组织战略与HR战略规划，胜任能力模型与人才队伍建设，绩效管理与薪酬体系优化，培训课程开发与职业生涯管理等人力资源专业领域深有心得。