许锋讲师简介

中国企业人才供应链管理体系与实践的开拓者,拥有10多年人力资本工作和咨询经验,尤其在人资战略、领导力发展、组织结构设计、能力模型的设计与应用、薪酬绩效管理、组织变革与变革管理等方面拥有丰富的实践经验。2010年被评为中国市场高端专业服务最具影响力人物。 中山大学人力资源管理博士,目前担任广东省人力资源管理协会常务理事,美中青年企业家商会执行副会长
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