[学历与专业资格]
现任: 哈尔滨工业大学深圳研究院校外专家、软件硕士《企业管理》特聘导师;
中国航天深圳创新研究院培训咨询中心项目总监;
珠三角多家企业人力资源常年顾问;
《中国培训》杂志特约撰稿人(先后发表了《考察原生家庭在招聘中的重要价值》以及《绩效管理软着陆》等论文)。
曾任: 世界五百强企业联想集团人力资源高级经理;
PC电源全球第五、国内第一的航嘉国际人力资源总监;
全国十佳汽车营销集团深圳大兴汽车集团人力资源总监;
商务休闲服饰著名品牌SKAP龙浩天地股份人力资源总监。
【讲师特色】
崔老师先后服务于政府机构、世界五百强以及大型民营企业,具备丰富的人力资源管理经验,深刻理解组织战略对于人力资源的要求,熟悉人力资源各模块实际运作管理,擅长组织结构变革、企业内部特色课程开发以及绩效信用积分管理。
崔老师注重将现代心理学模型与企业经典案例辩证渗透,教师因势利导与学员行动体验充分融合,授课风趣幽默,逻辑清晰,感染力强,成效显著。
【管理项目案例】
《联想集团制造系统KPI绩效管理项目》、《联想集团制造系统持续改善项目》
《旭生集团关键岗位绩效股激励机制建设项目》
《航嘉集团骨干员工培养发展项目》
《大兴汽车集团员工关系沟通平台规划与实施》
《龙浩天地股份绩效信用积分机制策划与实施》
《彩生活领导力胜任模型》
《爱帝宫绩效管理系统建设与实施》
《灵云珠宝关键岗位员工职业生涯设计项目》、《灵云珠宝经营负责人年薪策划与实施》
【经典内训课程】
《领导者心理学》 《PMS—员工动力管理系统》
《企业绩效信用管理》 《TTT-内部培训与沟通技能训练》
《非人力资源的人力资源管理》 《PMT—职业经理人训练营》
【培训顾客】(部分)
《领导者心理学》:中国航天研究院六院、深圳市南山科技事务所、北美宾夕法尼亚(苏州)MBA
《PMS—员工情商管理》:中国电信东莞分公司、中国银联深圳公司、爱帝宫月子中心
《企业绩效信用管理》:新加坡科理、香港盈利时、香港华新、武汉大学深圳研究院
《TTT-内部培训与沟通技能训练》:广东通信工程公司、深圳宜搜科技、广发银行深圳分行
《非人力资源的人力资源管理》:联想集团、凯依克物流、名媛坊服饰、广州中轻糖业
《PMT--职业经理人训练营》:民生银行深圳分行、花样年彩生活物业集团、深圳中小企业服务协会