肖汉仕

肖汉仕回答的问题

您最常用的激励方式是什么？
在老办法不灵，蛮办法不行，经济资源有限的现实背景下，对员工的激励需要从“心”开始，深入于“心”
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为什么老板们都普遍面临心理健康问题？
社会生活的不良刺激大量存在，企业生存与发展的压力加大，而社会对老板们的心理关怀不够，心理帮助缺乏，情绪困扰与心理压力在所难免。 社会亟需实施全民健心工程，尤其需要加强对老板这一精英群体的心理关怀与心理帮助，以帮助老板科学减压，学会自我营造好心态。
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为什么老板们都普遍面临心理健康问题？
现实社会的变化.在为老板们的自我实现创造了条件与机遇的同时，也使心理方面适应的难度加大，这容易对心理健康构成了威胁 ，对老板的心理素质提出了许多新的或更高的要求。 有的太看重票子，强充着胖子，放不下架子，撕不开面子，有的过分眷顾着孩子，常装着孙子，等等因素也容易使心理压力过大。 而社会对老板的心理帮助缺乏，心理支持不够。加上自身如果缺乏心理保健的意识与能力，没有掌握自我营造好心态的方法，又不主动寻求专业的心理帮助，心理问题自然在所难免。
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如何提高员工积极性？
由于心态影响工作状态，很多员工的的工作积极性除了其它因素外，常常受制于其心情或心态。因此，在采取其他措施的同时，还需要加强员工的心态调适指导，帮助其保持良好的心态，从而提升工作的积极性。
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肖汉仕的说点

6H4AS情绪与压力自我调适法
 6H4AS心态自我调适法是在肖汉仕二十五年的系统研究的基础上，经过上百次修改，数万听众的实验，结合作者的人生感悟和中国国情创立而成。吸取了积极心理学、预防医学和心理卫生学的理念，参阅...
• 2014年5月29日 17时58分40秒
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