闫轶卿介绍
  • 北京大学经济学硕士,人力资源管理资深专家,有近二十年人力资源管理实践经验。 在国内知名企业担任人力资源总监、副总裁等职务,具有深入的现代企业中高层管理经验,对现代企业管理理论及人力资源管理理论有系统地研究。

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闫轶卿回答的问题

    基数计算中,2014年底的奖金15000是全部计入还是核算2014年的5个月份?
      czdhsy:你好!你提到的问题是补偿金计算的第一案例。经济补偿金的计算周期为离职员工离职前12月的平均工资,只要是在这期间内企业发放给员工的所有税前收入均计入计算基数。虽然从一般理解上认为年底奖金是面向全年的,如果只计算2014年5个月的话应去掉部分,但是,在法规中,并没有这样的计算方式,只要是在计算周期内的均计入。所以,结论是年度奖金15000元全部计入计算经济补偿金的基数。
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闫轶卿的说点

    (>_<)该老师暂无说点
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