销售制度

培训需求分析(2集)

  1. 企业在做培训时,如果培训需求不明确,那么培训效果就会大打折扣。如何明确培训需求?本课程带你正确认识培训需求的主体与分工,了解培训的适用范围,掌握将目标有效转化为培训需求的方法,懂得识别培训需求,规避培训需求误区,为企业人才培育奠定坚实基础。
免费原价:¥22.80机不可失,赶快来学习
立即学习
课程时长
01:04:58
课程讲师
杨钢
学习人数

  • 分享

销售制度行业资讯

  • 六条管理忠告

    一、学会把日常工作交由他人来做。这样你可以有更多时间来发展自己的事业,要授权,而不是对整个程序全盘管理。二、有经商技巧的头脑。必须经过这样一些过程才能造就...[全文]
    管理

    2010年03月03日更新 已浏览20
  • 销售主管管理工作中的“六管”

    一、管好销售团队建设,打造一支高效协作、充满激情与斗志的专业化销售队伍无论在销售主管述职、竞聘和汇报工作过程中,我们都会经常谈到销售团队建设,而且将销售团...[全文]

    2008年12月25日更新 已浏览21
  • “发展信用销售 共创商业和谐”论坛29日举办

    商业信用销售是广泛存在于企业与企业之间、企业与消费者之间的一种信用销售方式。这种销售手段可以释放部分潜在需求,帮助卖方企业拓展市场,提高市场竞争力,并降低...[全文]

    2008年10月22日更新 已浏览15
友情链接:
关于我们
免责声明
联系方式
推广联盟
帮助中心
会员权益
如何观看
忘记密码
常见问题
商务合作
渠道加盟
讲师合作
课程合作
电话客服热线:400-666-4343
点击这里给我发消息 英盛网活跃用户交流群
关注微信公众号
关注我们
每天好料不断