刘辉
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- 现任香港人力资源认证中心主席,一辉投资公司董事长,企业人才复制系统的创始人;并担任北京大学、清华大学等多所高校总裁班教授;是国内最早进入管理培训领域,引入国际企业培训的理念和方式的实战型专家之一。10年来,致力于企业职业化转型、职业经理人管理能力提升、战略管理、盈利模式、职业营销、知识管理、潜能开发及国学应用等领域的研究。
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陈方
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- 工业心理学博士,人力资源研究方向。
在企业人力资源管理领域近12年工作经历,广东沿海大型外资、合资企业从事人力资源工作八年。
对企业管理工作有丰富的实际运作经验,能根据企业现状,独立制定科学合理、适合企业发展及管理需要的人力资源管理体系并有效加以推行;曾经多次主持多家企业整体经营战略、人力资源战略、企业营销策略的研究与设计;对企业文化的建立、推广;对企业知识管理、学习型组织建立以及企业经营管理诊断和企业执行力有深入研究和丰富的实际操作经验。
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王兵
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- 王兵先生,曾担任迪思传媒助理总裁,获得中国公共关系行业2014年度“最佳演讲人”,目前专注运营知识分享IP“首席赋能官”,同时担任中国传媒大学研究员、广东外语外贸大学校外硕导、内蒙古财经大学客座教授,和中国公关“金旗奖”评委,系“一起大学”金牌讲师。是一位资深的一线实战全媒体传播和数字营销专家,拥有超过15年横跨大型央企、财经媒体及知名营销公司从业经历,曾为汽车、金融、科技与通讯、医药、消费品、家居等多行业客户提供传播策略、媒体关系、数字营销、事件策划、市场培训以及危机咨询等多方面服务。王兵先生深入研究传统媒体、互联网及移动营销的多维融合与无边界运用,并对品牌策略、整合传播、数字营销、危机公关、全接触点体验、CRM、HRBP、知识管理、市场培训等沉淀丰富的实战积累和深刻的专业洞察;擅长跨界整合传播创意及多元项目团队统筹,和实用性方法与工具总结、提炼,是“社会化学习与分享”实效培训模式,“6 3赋能”高效执行力塑造法,“近&快”创意传播与全触点危机公关法,“内容流量化(C2T)”效果营销,“场景化项目管理”和“营销轻量化”等思维的倡导者和实践者,培训风格兼具案例典型性、互动趣味性和实操指导性。
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