周潮
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- 人力资源实战管理专家,企业培训讲师、资深管理顾问,专注于企业人力资源管理方面的实战培训和咨询。
具有20年中外资大型集团人力资源与团队管理实战经验,曾在外资、民营集团企业历任过培训经理、人资经理、副总经理、人资总监、副总裁等职务,涉及制造、医药、地产、化工、快速消费品等众多行业。
有十年以上职业讲师经历,在业界被称为最有实战经验、最接地气的人力资源讲师,擅长将各项政策法规运用人力资源各专业知识结合企业管理运营,帮助企业建立最佳解决方案,提升组织效能,授课风格实战实操实用。
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张小波
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- 深圳人力资源经营实验室主任。武汉大学深圳研究院 珞珈智库成员、首席人力资源官课题组专家;长期从事规模型产销研一体化消费品企业人力资源管理工作。是极具业务思维、经营理念和市场敏感度的人力资源实战专家。致力于企业雇主品牌生态、企业业务价值链、组织内部交易结构设计、生态型平台化组织建设、人力资本经营等课题研究。主张基于人性特点设计企业管理机制,用多方共赢的模式激发组织活力,用经营的思维驱动人力资本增值,打造学习型价值平台强化商业竞争力,着力于企业战略经营目标的达成。
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王兵
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- 王兵先生,曾担任迪思传媒助理总裁,获得中国公共关系行业2014年度“最佳演讲人”,目前专注运营知识分享IP“首席赋能官”,同时担任中国传媒大学研究员、广东外语外贸大学校外硕导、内蒙古财经大学客座教授,和中国公关“金旗奖”评委,系“一起大学”金牌讲师。是一位资深的一线实战全媒体传播和数字营销专家,拥有超过15年横跨大型央企、财经媒体及知名营销公司从业经历,曾为汽车、金融、科技与通讯、医药、消费品、家居等多行业客户提供传播策略、媒体关系、数字营销、事件策划、市场培训以及危机咨询等多方面服务。王兵先生深入研究传统媒体、互联网及移动营销的多维融合与无边界运用,并对品牌策略、整合传播、数字营销、危机公关、全接触点体验、CRM、HRBP、知识管理、市场培训等沉淀丰富的实战积累和深刻的专业洞察;擅长跨界整合传播创意及多元项目团队统筹,和实用性方法与工具总结、提炼,是“社会化学习与分享”实效培训模式,“6 3赋能”高效执行力塑造法,“近&快”创意传播与全触点危机公关法,“内容流量化(C2T)”效果营销,“场景化项目管理”和“营销轻量化”等思维的倡导者和实践者,培训风格兼具案例典型性、互动趣味性和实操指导性。
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费悦明
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- 中国权威的ICT研究咨询机构——计世资讯公司创始人之一,现任灵狐电商首席战略咨询师。1996年开始从事IT市场的研究和咨询工作。历任计世资讯副总经理,中国立体视像(3D)产业联盟副秘书长。曾作为资深研究专家在工业和信息化部第一研究所任职,也曾出任《北京市信息服务业发展报告(2004) 》编委会副主任。也为海尔、联想、国美、克莱斯勒、宝洁、泸州老窖、好孩子等众多国内外大型企业提供战略咨询与策略服务。研究领域:工业经济、传统行业消费品细分产业、企业运营管理、IT及互联网市场。
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李翔
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- 实战销售专家、销售力提升专家、销售技巧培训专家,清华大学职业经理人培训中心特邀讲师,有十年以上的销售、销售管理和公司管理方面的实战经验,从事过工业品、快速消费品等多个行业的销售工作,曾任多家公司的销售总监,带领销售团队完成了非凡的销售业绩,并且在实际销售工作中积累了了丰富的销售培训、销售管理、销售实战技巧方面的经验。 李老师遵循理论必有实现方法的原则,提供给企业容易实践的方式方法,努力通过培训课程为所服务的企业创造业绩。通过对销售模式的整合和优化,解决销售管理中诸多互相矛盾的复杂问题;通过模拟训练的培训方法,可以建立正确和规范的销售简明语言模式,快速分辨和解决客户的疑问并达成订单,将客户购买决策的黑箱变为透明箱,真正提高销售人员的每单成功率。
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代志杰
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- 过去15年来在IT、管理咨询培训、快速消费品、化工行业从事培训管理、销售管理工作。曾服务于:美国国际训练协会(AITA)认证PTT国际职业培训师;深圳培训师俱乐部理事;深圳企业培训者发展同盟理事;超过500家企业培训,50000名培训学员的经验。
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