王之峰
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- 战略策划与营销增长落地辅导权威专家;
精准商业策划创始人,新质生产力研究专家;
经济形势分析与产业规划专家,上市公司战略导师;
品牌策划专家,全员营销倡导者,著名商学院特邀讲师;
深圳智库创始人,企业家营销俱乐部主席;
全国工商联“创新中国”优秀案例导师,产业规划专家;
2020年50强名师,2021、2022年度创新名师;
累计辅导全国企业582家,涵盖39个细分行业,27家上市公司;
拥有八项原创知识产权,被誉为“企业发展的全科医生”“最接地气的战略与营销辅导专家”、“团队内生动力激发第一人”、“隐形冠军推手”;
从业27年,推动多家企业上市,打造多个品牌。
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张向颖
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- • 北大博雅教育研究院 客座教授• 元培工匠高级智库 专家• 全国联合诚信数据库 客座教授• “数字化转型+品牌建设+连锁经营”三栖专家• “企业基本盘五力建设”理论体系创始人• “联合经营范式”理论体系创始人• 18年企业发展咨询顾问经历,曾任多家上市公司高管,多家企业特聘战略发展顾问及内训讲师,多家知识付费平台签约讲师。• 帮助千余家企业实现从0到1、从1到N的跨越式发展
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王金亮
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- 企业经营管理系统创始人;企业薪酬绩效设计师;国家高级人力资源管理师;中国影响力人物数据库薪酬绩效专家;名人百科特邀评审专家;中国民营企业系统建设终生推动者;上百余家民营企业落地咨询与研究案例;咨询费单笔超过1000万的项目主交付老师。
曾就职于500强企业富士康、中兴通讯人力资源管理职位,后一线咨询公司从业经验。王老师不仅是一名优秀的讲师同时也是一位企业薪酬绩效落地咨询师,近年来亲自辅导的薪酬绩效落地企业上百家,王老师把世界500强的先进企业管理方法论,结合民营企业听得懂的语言,为中小民营企业能落地的结果买单。为服务客户走遍国内近百个城市。
王金亮老师拥有20年以上经营管理实践经验,他用学到的知识,形成了经营管理系统,尤其对《企业目标规划》、《组织架构设计》、《岗位职责梳理》,《招聘流程设计》、《薪酬激励设计》、《绩效考核设计》、《年终分红设计》、《职业生涯规划》有深入研究。不断优化创新,助力中小民营企业发展。让我们中小民营企业能持续提高利润,赢利具有法律指导与基础,能激活员工能力与拼博精神,团队合作无内耗,管理变得简单高效,让有能力的员工有机会并获得高回报,最高决策者能离场管理,管理成熟度高。现担任国内多家企业管理顾问;
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宋柏君
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- 中国社科院产业经济创新学在职博士,中汇创新(北京)国际信息技术研究院院长,中国发明协会会员,高级企业创新培训师,从事技术创新与专利规划20多年,研究总结出最适合中国企业发展的技术创新法则,中国式369系统创新法创始人,理论系统完整,同时实践经验丰富,在多家上市公司担任技术创新与专利战略主管,从创意设计直到产品生产和专利诉讼,对技术创新整个流程均十分熟悉,个人创造专利一百多项,指导协助其它企业创造专利超过千项,产生的经济价值超过数亿元。在创新思维、创新方法、专利挖掘、专利布局、专利运营与转化等方面拥有十分丰富的实践经验,为近10家上市公司和超过50家中小型科技企业做过技术创新与专利布局专项辅导或服务,担任多家科技企业技术创新首席专家,可以现场针对企业实际情况做创新挖掘与专利布局。
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郑鑫岩
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- 行动学习研究院发起人、认证课程授权授课讲师、国家人社部促动师《职业能力》、国际促动师协会F5认证促动师、PMI项目管理专业人士PMP认证、广东省企业培训研究会常务理事;顺德民营企业发展商会特聘顾问,曾就职于三星公司人才开发中心。
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彭永红
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- 中国人民大学管理硕士,职业化培训专家,国际注册高级讲师(ICSL),中国(职业化)十大培训师,中国诚信品牌50强讲师,中国管理研究院特聘专家,中国人力资源开发研究会特聘专家,深圳市中小企业发展研究会专家发起人。
凤凰网"华人讲坛影响力人物"候选人,20年企业管理与培训咨询实战经验,先后就职于大型民企高级管理,外资集团公司培训总监,多家知名咨询培训及国家研究机构特聘专家,专注于职业化人才培养与梯队建设的研究与培训,先后为几百家机关、企事业单位、上市集团公司及中小企业进行了培训辅导,企业学员反响热烈。
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张一泓
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- 企业机制与激励体系、战略绩效管理体系专家,企业人才培养体系与人才梯队构建咨询顾问师,资深人力资源管理导师、事业合伙人机制落地辅导专家,盛和塾资深塾员、广东盛和塾 ? 江中珠分塾特聘专家,曾任广东省中小企业发展促进会专家委员会首席专家。
张老师曾经服务和辅导过的企业或机构两百多家。近年来对稻盛和夫的经营哲学认真研究,在稻盛哲学及阿米巴经营本土化以及民营企业合伙人经营模式方面进行了富有成效的大胆探索和创造性的应用。
张老师深入了解不同行业,不同类型企业的困惑和存在的问题,13年多跨行业履职经历加上17年持续为不同行业提供顾问辅导、工作坊式咨询专案或咨询式培训的工作阅历,积累了深厚的理论功底和创造性应用案例,使得他的管理思想总能在理论与实践,策略与执行之间得到平衡,帮助企业诊断管理问题、从源头上来设计解决方案或提供建议,并辅导方案落地。
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英盛会
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- 这里是一个互联网转型生态圈,
这里是一个互联网思想供应地,
这里是一个互联网干法实战场,
这里是一个互联网资源对接台,
这里是一个互联网创业孵化器,
这是一台传统企业潜力挖掘机,
这是一个传统企业发展加速器!
加入英盛会,
最低风险转型,
让你真正会用互联网!
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陈方
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- 工业心理学博士,人力资源研究方向。
在企业人力资源管理领域近12年工作经历,广东沿海大型外资、合资企业从事人力资源工作八年。
对企业管理工作有丰富的实际运作经验,能根据企业现状,独立制定科学合理、适合企业发展及管理需要的人力资源管理体系并有效加以推行;曾经多次主持多家企业整体经营战略、人力资源战略、企业营销策略的研究与设计;对企业文化的建立、推广;对企业知识管理、学习型组织建立以及企业经营管理诊断和企业执行力有深入研究和丰富的实际操作经验。
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孙志强
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- 孙志强职务:国内第一代职业培训师/主案咨询师教育:MBA领域:企业文化/人力资源/市场营销 著作及媒体:著有《HOLD住8090后》,由清华大学出版社出版;专业文章各类媒体发表上百篇,主流的HR与市场营销网站均有其文章收录,全国十多家电视媒体进行采访报道,《文化产业》、《理财》、《医药经济报》、《装饰与材料》等多家杂志、报纸特约撰稿人;名家谈坛等电视栏目的战略合作专家,2011年被评为年度百名优秀晋商人物社会职务•南京晋商商会秘书长•千江国际工作组核心组员•江苏中小企业发展中心特聘专家•南京中小商贸流通企业服务中心特约专家•点亮节能科技有限公司总经理•多所大学客座教授培训/咨询项目客户•仕必得药业、柯菲平药业、五星控股集团好享家实业、东淼集团、康富地产、长江银行、金电制冷、台湾东阳事业集团、嘉吉饲料、金盾药业、诚迈科技、扬子石化设计院、KYB、桂花鸭、天际本日、鸿国文化集团、未来物业、国源实业、先声药业、力联集团、道吉面料、正邦集团、普瑞纳、沙河电站等
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