龙里标
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- 人力资源实战专家,清华大学EMBA, 珠三角“人才发展计划”发起人之一,广东省管理协会智库专家,曾任职BV、阿里,具有丰富的企业管理经验。从事管理咨询多年,曾参与了珀莱雅与和君合作的人力资源迭代进化项目、顺丰人才发展项目等。主要研究方向:组织设计、流程优化、KPI、绩效管理、薪酬管理等。
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赵珊
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- 组织与人才发展专家,长期致力于组织成长、业务成长及人才培养方面的研究与实践,尤其擅长于不同生命周期的企业组织发展。
曾就职于某大型集团公司(600亿以上规模),为该公司企业大学创始人,9年间,带领团队从无到有、从有到优建设中国优秀企业大学,以学习的手段加速企业成长,其间,公司人数增长125%,营收增长700%以上,伴随公司经历了快速成长阶段、稳定发展阶段、转型升级阶段及新创企业孵化阶段,成为中国最具影响力的企业大学之一。
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陈中来
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- 陈中来,现任中国培训师大联盟(CTA)总裁,人才发展学院院长,首席导师;U启教练品牌创始人,2019年教练技术行业领军人物获得者【第三届中国品牌大会颁发】。
西安交通大学EMBA中心特聘教授【聘书聘任】;青岛大学高层管理教育中心首席领导力教练导师【聘书聘任】;
2020年获得名人百科行业影响力人物并入驻中国影响力人物数据库【证书】;
出版畅销书籍《公司不是家》(2012年出版,全国发行);《U启教练:优化自己与启发他人的智慧》(2019年出版,全国发行);
在培训领域,主要致力于现代企业人才驱动与人才发展方向的研究,产品体系覆盖两大领域(U启教练技术领域、TTT培训师培训领域);
创立的品牌“U启教练”荣获第二届中国品牌大会认定并颁发的“2018中国行业领军品牌”;第三届中国品牌大会认定并颁发“匠心品牌企业典范”。
在教练技术领域、培训师培训领域、引导技术领域、管理者领导力发展等四大领域,拥有中华人民共和国国家版权局审核通过并给予颁发原创课程证书的著作权人,版权课程所有者,是拥有授权资质的原创课程导师,也是国内拥有自主版权课程最多的导师;
2016年度由中华讲师网举办的全国讲师公开评选活动中,成绩第一【参加评选讲师近1000名】,并且一举包揽了2016年全国最具影响力讲师、首届入驻讲师名人堂的讲师、全国百强讲师(排名第一)、第二届中华讲师名人堂首席运营官、中华讲师协会副会长等多项大奖。
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邓艳芳
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- 阿里巴巴“未来服务人”培训项目经理,AACPT国际注册学习促动师(ICF)、培训师,埃里克森国际教练学院团队教练,国际6秒钟情商发展机构情商实践家。
邓老师具有15年的企业实战经验。曾任职戴尔、阿里巴巴、三五互联、美团曾任人才发展总监、高级培训专家,拥有丰富的企业内部培训、人才梯队建设和人才培养等领域的经验。
邓老师提供的培训授课时长超过了2500小时,擅长运用“学习促动技术“激发学员的思考也让课堂更加活泼有趣。做为从业务部门成长起来的内训师及培训管理者,邓老师有着丰富的业务经验萃取、学习项目设计及培训授课的经验。
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张朋松
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【学术背景】
北京交通大学劳动经济学博士,人力资源开发博士后
美国人才发展协会(ATD) 专家级会员
中国人力资源开发研究会 常务委员
中国中小企业商业协会人力资本分会 常务委员
国家一级企业人力资源管理师
美国人才发展协会(ATD)《培训效果评估》课程认证讲师
美国管理协会(AMA)《行动学习》认证讲师
中国讲师网(讲师学院)TTT 认证讲师
【工作背景】
曾任职于慧聪网(香港上市) 大区经理
启迪股份(上市公司)下属企业 培训经理
薪福控股集团(中华薪酬网)副总裁、联合创始人
现北京阿赛思明教育科技有限公司(评估宝)联合创始人、首席专家
神华集团神朔铁路分公司 特聘专家
【培训 风格】 】
张老师授课风格诙谐幽默,互动性强,并能通过经典案例分析,将理论转化为实践。张老师既有丰富的理论基础同时兼备深厚的实践经验,进行现场提问和答疑。张老师利用自己丰富的实际工作经验,致力于解决企业实践问题,为企业创造价值。
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黄琼林
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- 高成长型服务企业人才发展顾问,课程设计师与培训顾问,《沙因职业锚》认证讲师。
拥有管理学与心理学的综合背景,曾任大型国企人力资源总监。长年担纲中南财经政法大学MBA学院《管理沟通》、《领导力》等课程。
融合多维知识结构和丰富的企业管理与人才发展经验,擅长用丰富的案例将繁复的管理抽丝剥茧、深化提炼,传授给学员“有料、有趣、有用”的学习价值。
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程丹
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- 资深人才发展专家,国际认证跨文化沟通引导师,国际演讲协会认证演讲教练,中科院心理咨询师培训合格认证,6seconds国际情商机构认证情商实践家,CIPT英国皇家管理工会认证职业管理培训师。
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刘芳
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- F500人力资源管理19年实战经验,资深人力资源管理专家、移动互联产品专家;就职华为技术、华为海思期间,先后任职于研发部、干部部、计划财经部等部门;从PM到研发总裁助理。豆芽互联有限公司创始人;“OKR管理+积分制考核”实践者;多家企业常年管理顾问。
北京大学光华管理学院工商管理硕士;南京大学应用心理学硕士;师从组织行为学大师亨利穆勒、刘学。研究组织能力激活、组织行为学、社会心理学等领域;擅长流程绩效改进、高潜人才发展、游戏化管理;企业管理产品设计。
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马成功1
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- 曾任京东大学执行校长、万达学院教学部总经理、李宁体育高级培训经理等职,具有丰富的企业大学和人才发展实践经验。
马校长曾获《培训》杂志颁发的“十年贡献奖—最受欢迎演讲嘉宾”荣誉称号,他所带领过的京东大学以互联网思维和创新精神在业界享有盛誉。
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李麟
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- 高级人力资源管理师、经济师,拥有11年大型企业人力资源管理经验,为多家五百强国企、民营企业提供薪酬绩效、人才发展、岗位体系咨询及培训服务,擅长薪酬设计、人才发展、岗位体系、工作分析等。
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