发生劳动报酬相关的纠纷是劳动争议中常见的类型,HR在处理这类争议时,应该遵循哪些原则?本课程结合劳动法,带你系统学习劳动报酬争议的类型与具体内容,掌握发生劳动争议时的有效处理技巧,帮助企业依法妥善解决劳动报酬相关的劳资纠纷,避免不必要的损失。
类别:人力资源 讲师:肖蓓琳 播放时长:03:36:57 目前学习人数:6256
薪资核算是薪酬管理的基础和核心工作,不仅与员工利益直接关联,还关联着人力资源管理其他方面。那么,要如何进行薪资核算呢?本课程将分析薪资核算难点,讲解薪资政策制度要点,让你懂得最低工资、个人所得税、经济补偿金、绩效薪资、考勤薪资、特殊人员的薪资核算技巧,八招助你成为薪酬核算高手。
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工资核算是会计工作中非常重要的一块,而随着企业的不断扩容,员工数量不断增加,在基数不断提升的情况下,如何才能高效做好员工工资核算管理?本课程微软认证Excel专家,用实操演示分享了EXCEL在工资管理中的应用方法,帮助财务人员通过函数公式等手法,高效核算员工工资所得,提升会计工作效率。
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