如何让员工找到职场重要感
- 如果下属得不到尊重认可，其工作积极性和创造性就得不到发挥，变得没有动力、激情、成就感，不仅影响到整个团队的绩效，甚至会陷入人才流失、团队支离破裂的境地。胡老师借助三国经典案例进行剖析，让你品悟到让员工在职场找到重要感的智慧，从而让员工自我负责，自动自发工作。
- ￥9.90 我有体验码
- 该课程已下架
怎么样让您的下属认同您，听您领导?
当您的下属感受到他在你这里是重要的，你的领导力才足够给力。当你的下属有反对意见时，如何处理?
21世纪的领导者不是您的智商有多高，而是你的情商有多高。
如何管理资历比你高的员工，胡老师借助三国经典案例进行详细剖析。
胡翠艳
清华大学总裁班特聘教授，国内首位“管理技能实战演习集训”高级教练，中部企业崛起倡导人。
授课风格
胡老师授课方式生动、幽默，讲解深入浅出，不仅案例丰富，且提供多种实用的解决问题之工具及技巧，用小品与相声的喜剧艺术诠释课程的深奥道理，对参训者具有极大的吸引力、感染力和意想不到的后续效果。
手机版
课程已成功加入购物车
客服热线：400-666-4343
