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一、数字化时代的四大特点
二、数字化时代对绩效管理的要求
三、数字化时代的绩效考核难点之:考什么
四、数字化时代的绩效考核难点之:要什么
五、数字化时代的绩效考核难点之:过程管控
六、战略绩效模型:一个中心,两种机制
宋劝其
国内知名战略绩效管理专家,资深人力资源实战专家,国家人力资源管理师教材编委会委员。
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