一、劳务关系与劳动关系,有何区别?如何划分?
二、不同用工关系,个税、社保与规范,如何掌控?
三、不同人员身份,社保如何缴纳?
四、企业社保缴纳基数有何具体规定?如何掌控?
五、哪些项目不作为企业社保缴纳的基数,如何筹划?
六、社会保险、团体意外险、雇主责任险的注意事项
七、常用的社保规避手法,有何运营风险?
八、社保入税后,对企业的影响到底有多大?
九、农民工与属于建筑劳务公司员工,如何签订合同与规范税收?
十、项目部直接雇佣农民工,如何筹划社保与税收?
十一、农民工为劳务派遣人员,如何规避涉税风险与财税处理?
十二、农民工为个人包工头队伍,如何规避涉税风险与财税处理?
十三、哪些人员?只能签订《劳务合同》
十四、签订“放弃社保缴纳”承诺,规避社保缴纳,可以吗?
十五、每月缴纳的社保,达到法定退休年龄后,可以领多少养老金?
马昌尧
财税培训、财税咨询专家。是中国注册税务师、高级会计师、税务筹划师、成本分析师。曾服务于五强集团、晟通国际、华泰重工、兰天集团等知名企业。具有丰富的实战管理经验和宽广的知识面,演讲和培训倍受好评。