一、构建科学的绩效评定体系
1、深圳市中洲投资控股股份有限公司股权激励计划实施考核办法
(1) 考核目的
(2) 考核原则
(3) 考核对象
2、考核职责
3、考核内容
4、考核程序
(1) 年度绩效指标确认
(2) 绩效反馈
(3) 绩效考核
5、考核结果应用
(1) 绩效考核结果分布
(2) 绩效考核结果应用
二、构建非上市公司股权激励法律规范
1、股权激励的相关法律规范
2、富安娜案例解析
3、股权激励法律风险防范
三、构架非上市公司股权激励财务会计规范
四、构建非上市公司股权税务规范
五、构建非上市公司股权激励持股平台
1、设立持股平台
2、持股个人退出方式
六、搭建权益激励股权来源平台
朱尚林
股权激励高级讲师,对股权激励拥有深刻的见解和认识,曾担任中金博华资产管理有限公司总经理、中金控股集团资本运营部主任等。