职业发展与晋升智慧—与上司相处之道
- 有些人在职场摸爬滚打一辈子，始终在原地发展，有些人工作几年，却一直步步高升。这其中除了自身能力的原因，还在于是否懂行与上司相处。本课程将带你认识职场晋升的智慧，通过读懂上司的价值导向，掌握与上司的相处之道，有效地与上司互动，让上司信任你、欣赏你，愿意提拔你，职业发展之路越走越宽。
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课程大纲：
一、上司的重要性
1、只有在上司允诺的前提下，才能有效的完成工作
2、个人绩效的达成，更有赖于上司所提供的的资源支持
3、上司是你赖以发挥才干的第一人
4、只有上司具有晋升提名推荐权或职务任命权
二、上司价值导向
1、主动推销建议
(1)确定建议项目
(2)制定建议方案
(3)呈现建议方案
2、积极请示汇报
(1)上司安排的重要事项形成计划后，书面提交上司审核确认
(2)工作汇报尽量采用书面形式
(3)工作推进过程遇到障碍或不可控因素，及时汇报，需求上司支持
(4)及时汇报请示
3、持续追求卓越
4、勇于自我表现
(1)主动在内刊投稿
(2)主动策划和组织部门活动
(3)担任内部培训师
(4)帮助上司处理文案
讲师简介：
倪铭
实战型人力资源管理专家，高级培训师，IPTA国际职业训练协会认证职业培训师，AACTP美国培训认证协会认证培训经理。
多年从事企业中高层管理与咨询工作经验，曾参与宇通大学和宇通任职资格体系建设项目，以及国际国内一线咨询公司的人力资源咨询项目。对人力资源管理、企业文化等具有良好的培训与咨询经验；不仅具有深厚的理论知识，而且具备丰富的实践操作能力;注重对企业管理问题的分析和解决、讲求实效性和适用性。
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