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培训老师对员工的培训起不到实质性作用该怎么办？

A123789456 | 被浏览：818 | 2014-07-17 17:08:59

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全部回答 (2)

朱建良

朱建良

英盛认证

经验：62 2014-07-19 11:07:26

首先弄明白培训要达到的目的，越清楚越好，这样才可能有的放矢。二是找对老师，选对课程；三是不要想一口吃个胖子，培训是一个持续过程。四，培训过后要在工作流程中体现培训的内容，让大家去实践，光学不练不行，不能长期坚持也不行，凭3分钟热血学不会东西，非持之以恒不可。最后看看领导是否真正重视，是否有人对培训效果负责，把培训当成日常工作，长期抓起来。

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余建军

余建军

英盛认证

经验：412 2014-07-18 08:53:45

1、环境；2、重复。

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