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摆渡青花语

本人刚毕业,选择了生产管理岗位,大家认为生产管理岗位的发展前景怎么样?都来谈谈吧,谢谢

摆渡青花语 | 被浏览:633 | 2016-06-06 07:21:00
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全部回答 (3)

阿峰
阿峰
经验:446 2016-06-06 11:11:41
没白没夜; 所有问题的生成源; 所有问题解决的根源; 最难体现功劳的岗位; 最能锻炼人的意志的地方;
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枫叶
枫叶
经验:500 2016-06-06 14:15:03
在小规模公司要求的生产主管主要强调经验,进来就能做事的。 在大型制造企业,因有良好的培训和晋升机制,对经验要求较低,这条应该符合你的现状。 生产岗位发展方向主要是直线晋升,生产主管--经理--总经理(当然这个只是说理论上) 而且生产管理的应用面比较广,基本上在不同行业都能胜任,不像工程在此方面有局限性,正因为门槛比较低,所以好多工厂或公司对生产管理职位的待遇定位都不算高(至少比同等其他部门如品质工程研发市场等略低)。 不过生产管理主要是与人打交道,下属,上司,其他部门同事等,对一个人的沟通技巧和全局观的思维有很大帮助,而且因为其职能的特殊性(生产部,所以其他部门围绕生产部运行),能接触到各个不同部门的相关信息,全局性了解要多,对以后自己创业或其他有帮助!
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梦里花
梦里花
经验:439 2016-06-06 15:05:46
1、随着我们国家制造水平的不断提高,对生产管理人才的需求越来越多,现在已经表现出远远不足的现象了; 2、生产管理人员要成长,需要相当的实践经验,需要经历生产现场的方方面面,但是多数人都不能坚持下来,这样留下来的人就更少,所以,就更加稀缺; 3、生产管理,是一个理科和文科相结合的管理工作,而现在的很多生产管理人员都是技术方面转换过来的,所以缺乏很多的管理知识,因此要成为一个合格的生产管理高层人员,需要长时间的锻炼,但是越是这样,就越显出这个岗位的稀缺性; 4、未来5-10年内,中国的制造水平急需一个本质的提升,这就需要一大批人,而这些的薪水目前一路上涨,50w年薪已经不稀奇了,所以很要发展前途。 欢迎你加入这个行业!
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