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    如何创新管理新生代人才
      如何创新管理新生代人才
  • 课程大纲:一、新生代的规律1、从黄太吉看新生代的创意2、新生代的三高心理二、管理的文化惯性1、合情、合理、合法2、文化维度(1)权利距离(2)个人主义(3)人性化(4)不确定性规避三、倒金字塔的管理模式1、责任2、权利3、义务4、共同5、从阿米巴案例看人的积极性四、目标一致的重要性讲师简介:吴晓斐   国内唯一区域媒体营销研修班的创始人;中科院管理心理学博士在读;中国互联网协会商务应用委员会副秘书长;...
  • 课程时长 00:20:50学习人数 学费 26.8
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