课程

用对人，做对事（4集）
• 课程大纲：一、识别、留住对的人1、测试：自我认知2、人才差异化分析、管理工具3、心理体检：本我、演我、他我4、价值体现：企业的薪酬体系建设5、薪酬报告中的“分位值”二、高管的融合1、案例分析2、高管基因匹配3、客观辩证：角度与真相三、做对的事1、富有的习惯2、对结果负责3、不设定、不忘初心的持续感恩四、企业的经营之道1、市场需要的产品才是好产品2、以客户为中心3、企业的经营之道4、企业的平均寿命5、专题：供应商考察分析讲师简介：罗...
• 课程时长 01:35:18学习人数 人 学费 ￥66.8