培训真的是件让人很苦恼的事情

培训确实是一件很苦恼的事情，因为大多课程培训效果非常有限！建立你看看我出版的《HR培训经理》一书，你就知道培训为什么不好做，做不好了。
• 2014年11月10日 04时48分50秒浏览次数(1320)回答人数(4)

我想问一下，531学习计划，如果企业实施过程中，员工没有认真完成，那么一般建议企业怎么做？

531学习计划，我第一次听到！
• 2014年11月10日 04时46分31秒浏览次数(1448)回答人数(1)

互联网思维是一种什么样的思维？

互联网思维是一种思维方式，其实质是一种对企业经营实质（做好产品）的回归，不仅针对互联网企业，对于传统企业也适用！
• 2014年09月30日 16时16分40秒浏览次数(932)回答人数(4)

怎么看待成功学这一类的培训？

成功学抓住了一些人企图快速成功的的心态，属于心态类培训，比较受人欢迎！当中的一些理念也能让人开悟，不妨学习！
• 2014年09月14日 23时34分08秒浏览次数(830)回答人数(1)

性格内向能怎么锻炼得外向些吗？

内向与外向没有好坏之分，只好找到合适的职位，内向的销售往往比外向的销售业绩更好！内向的管理者不见得就比外向的管理者差！
• 2014年09月25日 15时49分16秒浏览次数(1218)回答人数(3)

我怎么能调整成一个正能量阳光的心态呢

关键是让自己更加自信！
• 2014年09月14日 23时29分26秒浏览次数(1136)回答人数(3)