如何管理像李娜这种脾气暴能力超强的员工？

多授权！
• 2014年05月31日 05时26分16秒浏览次数(710)回答人数(2)

为什么中国的企业把顾客是上帝写在墙上，但写不进员工的心中？

因为中国没有好的管理者，很重要的一点是要分清“对事”还是“对人”。
• 2014年05月31日 05时37分07秒浏览次数(769)回答人数(2)

领导交代的任务，正确的要执行，错误的也要执行，这样对吗？

这就是要关乎执行力的问题了，如果你都执行了说明你执行力强，但是你应该把可能存在的风险告知领导，由领导去决策是否继续执行就行了。毕竟领导才是责任人。
• 2014年06月13日 01时11分18秒浏览次数(968)回答人数(3)