老师回答的问题
要经过专业的训练,外形、举止、发音、演讲内容,还有个人气质的训练。
- 2014年07月18日 12时00分39秒浏览次数(765)回答人数(2)
运用心理学的原理,例如:远近原理、天空原理、联合原理。。。
谈判其实就是人与人心里的较量。
- 2014年08月01日 10时19分41秒浏览次数(1631)回答人数(5)
国外讲究人性化管理,人都是为自我利益而工作的。
管理者压迫了解员工的个人愿望,把企业目标与个人愿望相结合,让员工从心底里认可企业的理念。
- 2014年07月18日 11时54分05秒浏览次数(5119)回答人数(5)
既要符合自己的身份,又要突出个人特有的风格,同时提升内在素养。
外形、言谈举止、内在气质都需要修炼,
知名企业的老板都有自己的造型师,也会进行个人气质等等专门训练。
- 2014年07月18日 01时51分42秒浏览次数(1042)回答人数(3)
快速的学习能力和圆滑的处事能力都是必不可少的。
- 2014年07月16日 05时57分35秒浏览次数(751)回答人数(4)
当然是老板的问题。
企业的战略、发展策略,包括员工的管理,所有正一切都是老板和高管的责任。
员工的工作效率也和公司和管理制度和管理技巧息息相关。
- 2014年07月20日 06时54分38秒浏览次数(786)回答人数(8)