课程

阿米巴绩效评价与分配
• 课程大纲：一、阿米巴薪酬体系1、薪酬是什么2、薪酬管理体系构成3、岗位评估的结果4、薪酬定位5、薪酬支付6、阿米巴价值分配二、阿米巴绩效评价与考核体系三、阿米巴价值分配体系1、华为模式2、价值分配3、案例：万科4、案例：阿里巴巴5、案例：永辉超市讲师简介：林少刚中国式阿米巴经营实战专家，华为管理研究专家。中国式阿米巴课程以稻盛和夫经营哲学为原点，对日系“阿米巴经营模式”进行中国式转化，结合5C战略规划、5P目标管控、5R执行结果运...
• 课程时长 00:35:56学习人数 人 学费 ￥22.8