课程

如何做一个高效的招聘HR
• 课程大纲：一、招聘HR面临的困局1.如何简历筛选2.如何邀约候选人3.如何取得用人部门配合二、如何做一个高效的招聘HR1.招聘任务的管理2.养成以结果为驱动的工作习惯三、招聘HR的核心竞争力打造1.专业能力是基础2.综合素养是保障3.兴趣和学习力是最好的老师讲师简介：黄兰兰国家二级人力资源管理师和企业培训师，有十多年人力资源管理实战经验，历经民企、国企、外企，尤其擅长招聘、培训及员工关系模块。在多家人力资源专业网站发布原创文章，《...
• 课程时长 00:39:06学习人数 人 学费 ￥19.8

HR如何妥善做好员工离职面谈（2集）
• 课程大纲：一、离职面谈存在的问题1、没有意义型2、经验不足型3、完成任务型4、正确对待离职面谈的问题a.不面谈的后果b.害怕面谈的后果c.走形式面谈的后果二、离职面谈的好处1、留住企业需要的员工2、发现企业的问题3、提高招聘质量4、加强企业雇主品牌建设三、离职面谈的流程1、选择合适的面谈人2、了解离职对象信息a.部门、岗位、工龄b.工作经历c.家庭情况d.工作表现等3、与离职员工部门沟通a.离职原因b.部门与离职员工沟通的情况c....
• 课程时长 00:34:17学习人数 人 学费 ￥19.8