课程
如何对下属进行批评(3集)
- 课程大纲:一、管理的核心内涵二、批评的正确方法1、认识2、改进三、案例解析四、实战演练讲师简介:陈云青资深人力资源管理咨询师、培训师,15年多人力资源管理及企业管理经验;历任华夏新达软件集团高级工程师、人力资源部经理、总经理助理;汇众益智科技集团人力资源总监;汉铭集团人力资源总监;东方通科技集团人力资源总监;在战略绩效管理、任职资格等人力资源管理体系建设方面有丰富的实战经验。先后为亿阳信通、环洋世纪、阳光金网、世纪乐知、铭万、海淀...
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课程时长 01:33:18学习人数
人
学费
¥50.8
管理中的道与术(4集)
- 课程大纲:一、道术兼修,以终为始1、管理是科学还是艺术2、如何对下属进行批评3、管理之术:批评的标准范式4、管理之道:人性的法则之一5、如何对下属进行表扬二、修己安人,知行合一1、人的素质三层次2、如何对待资深但不服从管理的下属3、管理之术:态度示弱,专业示强讲师简介:陈云青资深人力资源管理咨询师、培训师,15年多人力资源管理及企业管理经验;历任华夏新达软件集团高级工程师、人力资源部经理、总经理助理;汇众益智科技集团人力资源总监;...
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课程时长 02:31:59学习人数
人
学费
¥56.8
与上级决策意见不一致怎么办(3集)
- 课程大纲:一、问题探讨:向左失败,向右成功二、从案例中学习与上级正确的协商方法三、案例探讨:“聪明”的HR经理讲师简介:陈云青HRBar(HR专业人士实名俱乐部)发起人。历任东方通、汉铭信通、汇众益智等多家公司人力资源总监,在任职资格等人力资源管理体系建设方面有丰富的实战经验。在《中国经济时报》、《人力资本》、《中外管理》、《首席人才官》等多家报刊、杂志接受专访并有文章、评论发表。培训客户:中国移动、工商银行、国家电网、中海油、联...
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课程时长 00:57:08学习人数
人
学费
¥19.8
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