人才是企业能够在竞争中立于不败之地的保障,很多部门主管经常困惑于要人,到底是“没有人”还是“没有合适的人”,如何才能具有识人选人的慧眼?本课程分享了部门主管有效识人选人的技巧策略,通过解析识人选人方法以及面试官角色定位,详解面试过程把控以及技巧应用,引导部门管理者掌握相应面试技巧,提升招聘成功率,为部门增添合适人才。
类别:人力资源 讲师:周潮 播放时长:03:56:54 目前学习人数:24655
在招聘工作中,如果缺乏准确有效的选拔方式,企业就难以得到真正想要的人才。要想实现人岗匹配,HR在招聘过程中关键是要学会读人。本课程为你系统介绍人力资源招聘过程中,不同人才选拔工具的运用,分享结构化面试成功的四大要素——“望闻问切”,帮助HR充分读懂应聘者,为企业输送优质人才。
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你看上去不成功,你就很难成功!可以说,个人形象是成功的敲门砖。作为毕业生,要如何在残酷的面试竞争中,赢得面试官的青睐,迈出成功的第一步?本课程形象礼仪导师引导毕业生做好自身形象,分享礼仪注意细节,精心策划应聘准备,帮助毕业生提升自信心,收获理想工作岗位。
类别:职业素质 讲师:梁珊珊 播放时长:00:40:10 目前学习人数:13325