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人力资源服务行业发展与趋势分析（5集）
本课程深入探讨了人力资源服务行业的基本特征、发展趋势以及数字化转型路径。课程涵盖了人力资源的定义、服务业经济的国际地位、外包特征，以及人力资源服务业的定义与行业特征，呈现数字化技术在人力资源服务领域的应用。通过结合分析政策背景、市场需求和技术进步，帮助学员把握行业脉搏，懂得如何塑造人力资源服务机构的竞争优势。
类别：人力资源 讲师：费松岩 播放时长：01:31:39 目前学习人数：2069
本课程深入探讨了人力资源服务行业的基本特征、发展趋势以及数字化转型路径。课程涵盖了人力资源的定义、服务业经济的国际地位、外包特征，以及人力资源服务业的定义与行业特征，呈现数字化技术在人力资源服务领域的应用。通过结合分析政策背景、市场需求和技术进步，帮助学员把握行业脉搏，懂得如何塑造人力资源服务机构的竞争优势。
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人力资源服务的未来产品设计（7集）
传统的人力资源服务模式已经无法满足企业和员工的多样化需求。因此，需要企业具备前瞻性思维和创新能力，积极探索未来人力资源服务的升级方向，以更好地支持组织发展和个人成长。本课程分享了人力资源服务的未来产品设计，综述人力资源服务整体趋势及未来产品方向，培养HR管理者的创新思维和技能，以应对日益复杂的市场环境。
类别：人力资源 讲师：费松岩 播放时长：02:42:31 目前学习人数：1639
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HR向HRBP转型的趋势与核心管理技术（4集）
当前，传统的人力资源管理方式在部门内部与跨部门合作都出现一些问题，人力资源的六大模块也遇到瓶颈。在新时期HR如何找到转型的突破口?本课程将指出传统的人力资源管理意识的弊端，剖析新时期人力资源发展十大趋势，帮助HR厘清角色定位，装备向HRBP转型的素质能力和核心管理技术，让HR突破传统的人力资源管理，成为其他部门的战略合作...
类别：人力资源 讲师：李青刚 播放时长：02:23:22 目前学习人数：14688
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非人力资源经理的人力资源管理（6集）
员工管理不仅仅是人力资源部门的工作，更应该是企业管理者的工作。如何才能激发员工潜力，发挥员工工作积极性呢？本课程人力资源管理专家张晓彤，将分享非人力资源经理的人力资源管理技巧，从选才、育才、用才、留才全方位支招，帮助企业管理者做好人力资源管理工作。
类别：人力资源 讲师：张晓彤 播放时长：03:36:20 目前学习人数：71305
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HRBP：人力资源的价值回归与发展趋势（7集）
伴随人力资源工作的分化与升级，HRBP(人力资源业务合作伙伴)应运而生。作为人力资源发展的新趋势，HRBP如何在各业务单元扮演好自己的角色？本课程为你揭秘HRBP的前世今生，通过实战案例深入解读HRBP的运营模式与职业要求，帮助HRBP顺利协助各业务单元做好人才发掘、能力培养与员工关系维护等工作，发挥人力资源的最大价值。
类别：人力资源 讲师：潘新民 播放时长：04:10:32 目前学习人数：14990
客服热线：400-666-4343
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