英盛网讲师团
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- 孙海蓝
组织能力发展专家
原海尔企业文化体系主创人员、
IPTS国际职业培训师30强金牌培训师
北大、人大、清华、华东理工MBA、EMBA企业文化和人力资源主讲老师
卢云峰
组织能力发展专家
国际人力资源管理协会理事
法学学士，中科院心理学研究生
组织文化与团队管理实战导师
国内最早研究管理心理学在组织发展与人才管理中应用的专家之一
苏正兰
英盛网副总裁
英盛生态圈总经理
数字化学习研究专家
组织能力发展专家
陈晓斌
人力资源外包课程培训讲师，有着多年的人力资源管理和外包服务领域工作经验，在人力资源外包方面有着丰富的实践和理论知识。曾在人力资源机构服务公司担任高级人力资源顾问，负责为跨行业的客户提供全方位的人力资源外包解决方案。熟悉人力资源外包的各个环节，包括招聘、薪酬福利、绩效管理、员工关系等。
邓老师
资深质量与安全双领域培训师，兼具质量管理落地与安全生产实务经验。擅长 5WHY 等质量工具落地应用，依托系统方法提质增效；熟稔安全法规、隐患排查与现场管控，授课立足一线实例，兼顾质量改善与安全管控实操教学。
王老师
人工智能培训讲师，深耕AI应用领域。从创意构思到落地实施，积累了企业AI应用不同场景的实战经验，在AI工具研究方面，站在技术前沿，敏锐捕捉最新动态，深入剖析各类AI工具的特性与应用潜力，并积极投身推广工作。
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李见明
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- 国际认证注册管理咨询师(CMC)，卓越绩效管理模式导入资深专家，精益化/精细化管理高级顾问，质量改善专家，零缺陷质量管理落地本土化首席专家，深圳市市长质量奖评审专家，广东省政府质量奖评审专家
李见明老师拥有系统的管理理论又有丰富的管理实践经验，在20年+的职业生涯中，8年+基中高层管理经验、12年+管理咨询培训经验，曾任某港资管理标杆企业（获全国质量管理奖）人资主管、质量推进办负责人、董事长特别助理，多家咨询公司高级顾问、高级培训师、项目经理等职，接受过日本戴明质量奖评审委员会的专家国分正义全面质量管理的系统训练；美国卓越绩效模式管理国际大师卡特博士卓越绩效模式的系统训练，并把这些方法工具融合到咨询培训的落地实践中，创立了全面员工关怀模型，提出了354管理模式、智慧精益质量等。
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