邓平礼
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- 国际心理类型协会认证•MBTI施测师，资深人才甄选与评鉴实战专家，大学生职业定位与生涯规划指导专家，企业人才管理资深实战型培训专家，同时是国内为数不多的专业人才测评施测师之一。
他的使命是让企业没有浪费的用人成本，激活企业关键人才，就是激活企业利润；每年在全国各地的商会、协会、政府组织、大型企业中邓平礼老师开展培训高达100场次，自身拥有15年的人才甄选、人才盘点和团队组建经验以及企业管理经验。对人员甄选，人才盘点和团队组建等方面有自己独到的见解和实战经验。
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王金亮
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- 企业经营管理系统创始人；企业薪酬绩效设计师；国家高级人力资源管理师；中国影响力人物数据库薪酬绩效专家；名人百科特邀评审专家；中国民营企业系统建设终生推动者；上百余家民营企业落地咨询与研究案例；咨询费单笔超过1000万的项目主交付老师。
曾就职于500强企业富士康、中兴通讯人力资源管理职位，后一线咨询公司从业经验。王老师不仅是一名优秀的讲师同时也是一位企业薪酬绩效落地咨询师，近年来亲自辅导的薪酬绩效落地企业上百家，王老师把世界500强的先进企业管理方法论，结合民营企业听得懂的语言，为中小民营企业能落地的结果买单。为服务客户走遍国内近百个城市。
王金亮老师拥有20年以上经营管理实践经验，他用学到的知识，形成了经营管理系统，尤其对《企业目标规划》、《组织架构设计》、《岗位职责梳理》，《招聘流程设计》、《薪酬激励设计》、《绩效考核设计》、《年终分红设计》、《职业生涯规划》有深入研究。不断优化创新，助力中小民营企业发展。让我们中小民营企业能持续提高利润，赢利具有法律指导与基础，能激活员工能力与拼博精神，团队合作无内耗，管理变得简单高效，让有能力的员工有机会并获得高回报，最高决策者能离场管理，管理成熟度高。现担任国内多家企业管理顾问；
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段晓岚
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- 拥有多年民企集团、外资公司的人力资源管理工作，对于团队管理、职业生涯规划等有丰富实战经验。授课风格具亲和力，风趣幽默。在实战经验基础上，注重双向沟通，突出实效。
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马本军
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- 中国管理科学院人力资源总监认证授权讲师，上海市培训师职业资格考试高级顾问，曾在台资、港资、跨国集团等企业担任人力资源及培训中、高级主管，拥有丰富的人力资源管理实务经验。
在企业从事人力资源及培训、为企业提供人力资源管理咨询服务期间，积累了丰富的人力资源管理实务经验，直接参与和协助众多国内外知名企业、大型央企建立或改善人力资源管理制度、薪酬管理制度、员工绩效评估系统、员工培训系统、职业生涯规划体系等。在组织战略与HR战略规划，胜任能力模型与人才队伍建设，绩效管理与薪酬体系优化，培训课程开发与职业生涯管理等人力资源专业领域深有心得。
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张涛
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- 高级人力资源管理师、薪税师、生涯规划师;拥有10年以上人力资源管理工作经验，6年以上互联网行业经验，擅长中高端职位人才猎聘及人力资源体系搭建。
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李忠新
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- 《生涯设计导师》课程体系总教练，职业生涯指导教练，职业生涯专栏签约作家，国家二级人力资源管理师，国家学习能力指导师。
李老师在多个教育机构、高校等进行授课，具有丰富的企业内训与员工生涯规划指导经验，著有《打造职业梦》、《定制你的未来》等作品。
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牛浬杰
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- 著名人力资源专家。曾分别在施耐德电气、索尼爱立信、三星电子、西门子等外资500强跨国公司任职，拥有十多年人力资源从业经历，尤其在招聘、培训、人力资源业务伙伴(HRBP)等方面具有丰富经验。其中500强跨国公司专职招聘工作8年以上，对各种面试方法、测评工具、招聘渠道；HRBP实务操作；个人职业生涯规划等方面有非常丰富的理论知识及实战经验。并对不同行业、性质的公司架构、企业文化等有深刻认识。
同时兼任HRA协会顾问委员；08奥运会特聘面试官；首师大、北航、林大等高校毕业生指导教师。主讲招聘与面试方法、职业生涯规划、沟通技巧、HR业务伙伴实战以及其它HR专业技术等方面课程。
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王麒凯
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- 人力资源与就业创业问题专家，高级经济师，高级职业指导师，高级人力资源管理师，资深生涯规划师，人社部万名创业导师库成员，重庆市首批就业创业指导专家库成员，从事学生的生涯规划及就业指导工作，拥有10年人力资源管理及就业指导业界经验。
主要关注：就业创业与职业生涯规划，企业经营管理实务。在全国高校举办50余场就业创业辅导公益讲座，听众超过万余人，为超过500人的学生和职场人士提供个性化生涯咨询。
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林坤展
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- 实战型人力资源管理专家、企业管理顾问、高级讲师、华南地区最受欢迎讲师之一、中国人才梯队建设项目中心 专家组成员/特聘讲师、国家劳动部培训师认证授课导师、美国国际训练协会职业培训师、多家大中型企业常年顾问。
林老师曾在南益集团等知名外资集团历任培训专员、培训主管、人力资源部经理、生产厂长、人力资源总监、副总经理。并具有多年职业顾问和职业讲师经验，对员工职业生涯规划有深入研究与实战经验。为20余家大中型企业提供过人力资源项目咨询，为近百家企业提供过培训服务。
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杨文浩
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- 人力资源管理专业毕业，清华大学深圳研究生院在职研究生学习，北京大学汇丰商学院领导力中心黄埔一期讲师，PTT国际职业培训师，国家高级人力资源管理师，深圳市企业班组长内训督导师。曾任深圳英凯利管理咨询公司高级咨询师、亚太领导力训练机构特约培训师，现任领航教育机构特聘培训师。 杨老师曾服务于兵器工业集团及多家外资企业负责人力资源管理及企业管理工作、具有扎实实践操作能力，优秀的团队协作精神和创新能力。对HR管理体系的建设有完整的设计思路。擅长HR战略规划并组织实施;具有十二年人力资源管理实操和HR信息管理体系设计开发经验。从人力资源体系建立、制度建设到人员招聘、培训开发、劳资管理、绩效考核，熟悉各模块工作。擅长企业内训、专业课程讲授，课程风格幽默风趣、寓教于乐，寓理于例，课程满意度在98%以上。 主要特色课程 北京大学汇丰商学院领导力研究中心版权课程《六维领导力》—杨思卓老师面授版权课程。 《金牌培训师八大技巧》《人力资源管理沟通谈判24技巧》、《ptt/ttt培训师课程》、《九型人格与人力资源管理》、《80/90后员工职业化修炼》、《目标与绩效考核》、《营销式招聘实务》、《企业岗位分析实务技巧》、《时间管理》、《压力与情绪管理》、《管理者职业化塑造》、《打造企业卓越管理团队》、《如何做好中层干部》、《金牌员工十大素质修炼》、《员工职业化心态塑造》、《职业生涯规划》、《企业培训实务》、《人“财”招聘与甄选技术》、《团队执行力》、《高效职业化团队塑造》、《有效沟通》、《非HR经理的HR管理》、《人才选用育留》、《演讲技巧》、《工时与工资实务操作》、《劳动用工法律风险防范》、《电话促销技巧》、《职业化礼仪培训》《促销心理学应用》、《企业员工管理思维》等。 毕业来一直从事企业人力资源管理工作，2007年教材第二版改版后进行人力资源管理师考证班授课，重点人力资源管理师培训(人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬、劳动关系)等课程，曾进行二、三级包班授课，一级课程授课，并熟悉1-4级教材课程体系及命题、应试规律与技巧。 部分客户 中铁建工集团、中国电信、电信工程、阳光保险、华美集团、亚太领导力训练机构、深圳检验检疫、赤湾港航、惠丰机电、雅昌彩印、诺农实业有限公司，深圳市希顺有机硅有限公司、建滔化工集团、亚能生物科技有限公司、中华商务印刷(深圳)有限公司、中通通讯、中通通讯呼叫中心、深圳市爱地地产顾问公司、惠州家路国际大酒店、深圳路通网络科技有限公司、泛化保险服务集团及天津分公司、荣道地产深圳分公司、花样年酒店集团、深圳市帝迈生物科技有限公司… 课程费用： 内训、人力资源考证课程可根据考证级别面议课酬。 常驻地： 深圳市; 联系方式：13602569286 .
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