冯学东
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- 人力资源管理学者,国家一级人力资源管理师,企业高级培训师,十余年企业营销及管理实践经验,专注职业能力情境体验培训模式的研究与实践,在情境体验培训、岗位胜任力培育方面有多年研究及实践心得。曾在大型国企、知名民企、外商企业从事销售及管理工作,在销售及管理领域取得过出色业绩,为全国数万学员提供过沙盘模拟、销售管理、团队建设等相关领域的培训服务。主持及参与著译作品20余部,撰写论文30余篇。
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李涛
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- 多家国内外知名公司前人力资源负责人,国内知名管理咨询公司前项目总监,智本家咨询团队创始合伙人,“驾校式”实操培训模式开创者。尤其擅长企业管控、企业管理体系落地、人力资源战略规划、企业文化建设、组织创新管理、组织架构的设计和绩效考核的计划与实施。
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叶津瑞
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- 管理培训专家,《组织共赢力》研发者、版权申请人,新加坡SQ服务体系课程,"4+1"培训模式的开创者,实战型高级咨询顾问师、企业内训讲师、实战顾问。
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王兵
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- 王兵先生,曾担任迪思传媒助理总裁,获得中国公共关系行业2014年度“最佳演讲人”,目前专注运营知识分享IP“首席赋能官”,同时担任中国传媒大学研究员、广东外语外贸大学校外硕导、内蒙古财经大学客座教授,和中国公关“金旗奖”评委,系“一起大学”金牌讲师。是一位资深的一线实战全媒体传播和数字营销专家,拥有超过15年横跨大型央企、财经媒体及知名营销公司从业经历,曾为汽车、金融、科技与通讯、医药、消费品、家居等多行业客户提供传播策略、媒体关系、数字营销、事件策划、市场培训以及危机咨询等多方面服务。王兵先生深入研究传统媒体、互联网及移动营销的多维融合与无边界运用,并对品牌策略、整合传播、数字营销、危机公关、全接触点体验、CRM、HRBP、知识管理、市场培训等沉淀丰富的实战积累和深刻的专业洞察;擅长跨界整合传播创意及多元项目团队统筹,和实用性方法与工具总结、提炼,是“社会化学习与分享”实效培训模式,“6 3赋能”高效执行力塑造法,“近&快”创意传播与全触点危机公关法,“内容流量化(C2T)”效果营销,“场景化项目管理”和“营销轻量化”等思维的倡导者和实践者,培训风格兼具案例典型性、互动趣味性和实操指导性。
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杨春
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- 企业培训体系实战专家
企业内训师系统培养第一人
突破性培训模式创始人
致力于培训模式的系统性与实效性研究,多年从事企业内部培训管理工作,拥有11 年的企业培训管理经历,先后担任多家企业培训经理、培训总监等职位,在长期的管理实践中积累了丰富的企业培训体系与培训师培养训练的理念与经验。
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