马本军
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- 中国管理科学院人力资源总监认证授权讲师,上海市培训师职业资格考试高级顾问,曾在台资、港资、跨国集团等企业担任人力资源及培训中、高级主管,拥有丰富的人力资源管理实务经验。
在企业从事人力资源及培训、为企业提供人力资源管理咨询服务期间,积累了丰富的人力资源管理实务经验,直接参与和协助众多国内外知名企业、大型央企建立或改善人力资源管理制度、薪酬管理制度、员工绩效评估系统、员工培训系统、职业生涯规划体系等。在组织战略与HR战略规划,胜任能力模型与人才队伍建设,绩效管理与薪酬体系优化,培训课程开发与职业生涯管理等人力资源专业领域深有心得。
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余小于
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- 高级人力资源管理师,生命动力系列体验式课程认证导师;15年来一直专注于企业人力资源与培训事业;余老师有在不同类型企业(包括台资、港资及民营企业)担任职业经理人的工作经验,对企业员工培训及企业学习型文化建设有深入的研究。
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裴浩然
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- 传统文化与现代管理咨询专家、《弟子规》培养优秀员工培训专家、感恩、责任、执行优秀员工训练导师、中国传统文化研究会研究员清华大学弟子规管理研究中心主任、北大纵横管理咨询集团高级咨询师、海尔集团中央研究院营销总监、稻盛和夫企业家俱乐部秘书长、拿度餐饮连锁有限公司董事。 为二十几家国内外知名企业提供咨询服务,包括海底捞餐饮连锁、好利来公司、东鹏洁具公司、阳光100房地产、天贵国际大酒店、真美之光美容连锁、大连网通公司、沈阳鑫辽北公司、东方钛业公司和沈阳防锈包装公司等;
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吕青
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- 企业员工培训发展管理顾问。
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张正华
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- 人力资源管理专家,中国人民大学经济学硕士,武汉大学EMBA, 职业化研究培训咨询专家,新员工培训专家,拥有20多年的企业管理教育与培训工作经验,擅长人力资源绩效管理、通用管理,服务过200多家国内知名企业与上司公司,在最近十年曾担任上市公司培训部长、招聘部长、管理研究部长、宣传文化部长等管理职务,主持打造上市集团公司培训体系,企业文化体系,积累了较为丰富的企业管理实战经验、管理咨询研究经验、管理培训实务经验。
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