王金亮
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- 企业经营管理系统创始人;企业薪酬绩效设计师;国家高级人力资源管理师;中国影响力人物数据库薪酬绩效专家;名人百科特邀评审专家;中国民营企业系统建设终生推动者;上百余家民营企业落地咨询与研究案例;咨询费单笔超过1000万的项目主交付老师。
曾就职于500强企业富士康、中兴通讯人力资源管理职位,后一线咨询公司从业经验。王老师不仅是一名优秀的讲师同时也是一位企业薪酬绩效落地咨询师,近年来亲自辅导的薪酬绩效落地企业上百家,王老师把世界500强的先进企业管理方法论,结合民营企业听得懂的语言,为中小民营企业能落地的结果买单。为服务客户走遍国内近百个城市。
王金亮老师拥有20年以上经营管理实践经验,他用学到的知识,形成了经营管理系统,尤其对《企业目标规划》、《组织架构设计》、《岗位职责梳理》,《招聘流程设计》、《薪酬激励设计》、《绩效考核设计》、《年终分红设计》、《职业生涯规划》有深入研究。不断优化创新,助力中小民营企业发展。让我们中小民营企业能持续提高利润,赢利具有法律指导与基础,能激活员工能力与拼博精神,团队合作无内耗,管理变得简单高效,让有能力的员工有机会并获得高回报,最高决策者能离场管理,管理成熟度高。现担任国内多家企业管理顾问;
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郭卿平
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- 新三板商业模式设计讲师,新三板市值管理讲师,中国管理科学研究院职业资格认证培训中心专家老师,曾任多家公司董事、董秘。
先后在多家大中型国企、民营企业担任过执行总裁、总经理等职务,对上市辅导、股权融资、股权激励、商业模式设计与创新擅长,2006年开始从事企业咨询辅导,先后咨询辅导上百家企业和培训过近千家企业,行业涉及大中型机械制造、家具生产、医疗健康、奢侈品、电子、宾馆酒店、食品、餐饮、服装、商超连锁服务业等,包括北汽福田、横店集团、中国移动等,具有深厚的企业经营管理和资本运营实战经验,曾在金融网等杂志发表过多篇学术文章。
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禹志
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- 国内知名实战派企业经营管理导师,利润中心型人力资源模式创始人,年度全国十佳绩效管理导师;全国职业讲师“金话筒奖”十强荣获者,组织绩效薪酬落地专家。禹志导师拥有十二年500强企业工作经历,曾于日本松下万宝电器,香港永成国际、一方药业等知名企业担任过高管,拥有十六年企业管理培训咨询经历,通过世界级企业全面锻造与多年管理咨询实战,结合中国企业现状与经济发展环境,潜心创建一套中国企业人才激励系统与方法,其“利润中心型人力资源模式”获得国内企业家与行业专家的一致好评,是具有管理独创精神与深邃经济思想的企业管理专家!服务过的企业有松下电器、海尔空调、TCL、中意冰箱、方太厨电、奥克斯空调、LG电子、上海宝钢、中石化、中石油、中海油、哈药集团、北京现代、一汽丰田等知名企业。
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王麒凯
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- 人力资源与就业创业问题专家,高级经济师,高级职业指导师,高级人力资源管理师,资深生涯规划师,人社部万名创业导师库成员,重庆市首批就业创业指导专家库成员,从事学生的生涯规划及就业指导工作,拥有10年人力资源管理及就业指导业界经验。
主要关注:就业创业与职业生涯规划,企业经营管理实务。在全国高校举办50余场就业创业辅导公益讲座,听众超过万余人,为超过500人的学生和职场人士提供个性化生涯咨询。
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陈方
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- 工业心理学博士,人力资源研究方向。
在企业人力资源管理领域近12年工作经历,广东沿海大型外资、合资企业从事人力资源工作八年。
对企业管理工作有丰富的实际运作经验,能根据企业现状,独立制定科学合理、适合企业发展及管理需要的人力资源管理体系并有效加以推行;曾经多次主持多家企业整体经营战略、人力资源战略、企业营销策略的研究与设计;对企业文化的建立、推广;对企业知识管理、学习型组织建立以及企业经营管理诊断和企业执行力有深入研究和丰富的实际操作经验。
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阎雨
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- 管理哲学博士、博士后,中国管理C模式创始人。现任北京大学政府管理与产业发展研究院执行院长,北京大学政府管理研究中心执行主任;同时兼任北京大学传统文化与现代管理基金管委会副主任,山西农业大学信息学院客座教授,美国加州州立大学蒙特瑞湾分校IIED研究员,中国商业经济学会商业经济应用与管理研究分会副会长,文化部中国古城镇发展保护委员会专家委员;
研究方向:管理哲学、政府管理、产业经济、文化产业、社会问题等。
主讲:《中国管理C模式》、《战略管理》、《企业经营管理》、《禅与现代管理》、《从两宋治国看管理》等课程。
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王晨阳
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- 著名传统文化学者,中国十大国学创新应用专家,国家注册高级培训师,国家二级心理咨询师,北京方瞳饰界空间设计有限公司创始人、总裁,传统吴氏太极拳传人。
自幼拜师系统修习传统文化近三十年,而且,在社会生活及企业经营管理当中力行所学。2004年创建北京方瞳饰界空间设计有限公司。2009年开始应邀对大 学及众多企业授课,因所设课程内容系统、新颖、实用性强、知识丰富、逻辑清晰、与现实需求联系紧密,授课风格灵活幽默,颇受各界学员欢迎与推崇。由于在传 统文化领域的努力研习与力行,在2010年,被中国策划协会授予中国十大国学创新应用专家殊荣。
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姚葵醴
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- 中国企业界资深企业经营管理顾问;
二十年来为中国各类企业提供经营管理咨询和培训;
曾任浙江大学成长性企业总裁高级研修班营销总监。
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王勇
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- 王勇老师98年在厦门一家大型民营企业从储干做起。凭借不懈努力仅5年时间持续升任至常务副总经理。先后分管集团小家电事业部、集团人力资源和经营战略组长、主导操盘该企业中小板上市。2004年获厦门市进步青年荣誉表彰。 王勇老师曾与国际知名顾问机构合作,主导企业流程改造和品牌战略推广等大型管理改革项目。在帮助企业取得骄人绩效过程中,也积累了丰富的企业管理实战经验。被厦门大学聘任为《总裁辅导班》讲师。王勇老师校企结合的工作经历,将企业管理实操经验与管理理论高度结合,成长为国内屈指可数真正有企业经营管理实操经验的培训师。 王勇老师在与国内外顾问机构合作主导企业变革过程中。深切感受到外聘管理专家难以领悟企业核心文化和人文因素,蜻蜓点水式辅导对企业无异于隔靴搔痒。解决不了实际问题。为此,老师立志帮助更多企业实现管理绩效自由。于2005年投身管理咨询业。在深圳成立睿革企业管理顾问有限公司。当年推出“顾问+培训”模式,其核心价值就是为企业建立管理系统和培训专才,让企业经营管理改善得以自我持续。
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周坤
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- 中国培训网高级讲师。 1、周老师曾任数家上市公司总裁,国家经贸委培训中心特约高级培训师,国家经贸委1000家大型企业厂长经理培训班主讲导师。 2、周老师工作20余年,从普通员工成长为一名上市公司高层管理者,熟悉企业经营管理的各个环节、各个层面。曾亲身经历过中式、日式、美式三种不同的企业管理模式,经过比较研究,从中吸取了大量精华,形成了一套适合中国国情、极具操作性和实用性的企业管理模式。
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