肖婷
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- 国家高级人才测评师,高级人力资源管理师,智联招聘测评事业部执行总监,原人事部全国人才流动中心人才测评办公室副主任,高级人才寻访中心主任。原国家人事部“人才测评师”培训认证项目的发起人和全国推广负责人、指定讲师。
10年人力资源项目服务经验,协助企业人力资源部开展竞聘、选拔、在职诊断等项工作,完善组织结构的人员组成。
有着各类型招聘面试的实际操作经验,能够根据不同企业的需要进行方案的调整和创新。
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郭永浩
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- 奔跑互动(SocialRun)联合创始人。
超过9年的广告、公关从业经验。曾服务于“淘宝、CCTV、联想等品牌。曾任职于联想ThinkPad市场部,担任ThinkPad社会化媒体营销以及粉丝俱乐部运营负责人;曾任新浪高级营销策划经理。担任山东济宁市、泰安市政府新媒体营销顾问讲师。
对于传统网络广告、传统PR、EPR、社会化媒体传播、以及用户产品运营有着多年实操管理经验。
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程小茹
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- 人力资源培训师
企业管理咨询高级顾问
PMP认证项目管理师
ERP管理咨询师
曾在知名咨询公司、国内大型服装集团、外企等企业工作,担任咨询经理、高级咨询顾问、IT经理、培训经理。具有丰富的管理和培训经验,擅长培训课件的开发和讲授,对培训体系的构建及人员的培养有丰富的实战经验。
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张泽锋
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- 管理学硕士,先后在Cargill、意大利上市公司Prysmian等大型跨国公司担任高级财务管理职位,曾受邀在中央人民广播电台经济之声“起底财务圈”节目担任主讲嘉宾。
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唐惠玲
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- 国家企业培训师、国家心理咨询师,国家职业指导师、高级人力资源管理师。人力资源研究21年、心理学研究8年,11年人才测评经验。北京大学MBA,曾担任中国工商管理学院特聘讲师、西北工业大学特聘讲师北京大学案例研究中心认证讲师。
唐惠玲老师具有20年人力资源及综合管理经验,长期担任人力资源全模块实务班老师,帮学员指导工作,解决企业当下实际问题,全部讲自己开发的案例,真正实用。
曾任10多家上市公司、集团公司管理顾问。
唐惠玲老师擅长在素质课中应用人力资源及心理学、 人格学的技能,独家开发,更实用、更新颖、更有优势。
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范敏华
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- 天津大学MBA,国内知名管理专家,两家上市公司高级顾问,专注于企业管理变革和业绩提升等培训咨询服务。曾经操盘某10亿级商业零售公司实施管理变革,两年内销售业绩提升50%,净利润提升300%。
先后为深圳市发展和改革委员会、深圳市卫生局、华为技术有限公司、深圳市腾讯计算机系统有限公司等公司提供战略规划、集团管控、组织架构、流程再造、人力资源规划和薪酬绩效设计、投资项目分析等提供管理咨询及培训服务。
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雷子
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- NLP简快学习法创始人,骨灰级思维导图实战家,国际NLP学院授证NLP高级执行师。对学习方法、快速阅读等学问有深入研究,聚焦NLP的传播与推广,聚焦如何简单快乐地学习。
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刘杉
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- IPA国际礼仪认证专家委员会委员,IPA中国专业人才库礼仪专家委员会委员,IPA国际注册高级礼仪培训师,具有8年大型国企、民企、外企管理和培训经历,从事终端基层服务工作和管理工作长达13年之久,与上百万个顾客打过交道,积累了丰富的实战与管理经验,形成了一整套适合服务型企业及职场人士的实操模式。
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许瑾
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- 在职心理学研究生,国家高级心理咨询师,健康管理师,接受过精神分析、家庭治疗、团体治疗、催眠治疗等多方面的心理学专业培训,专注于身体及心理健康方面的研究,2012年荣获第二届山西百名优秀女知识分子荣誉称号。
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邓文敏
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- 资深人力资源管理顾问,实战派咨询顾问,经济管理学士、MBA(主攻人力资源方向)。曾任某大型国有企业(集团)公司高级人事经理,某著名民营大型企业集团人事经理,某知名国际咨询公司咨询项目执行组核心成员,具10余年的企业和咨询顾问经历。擅长组织设计、绩效管理、薪资管理、胜任素质模型、培训管理体系建设。
为恒安集团、厦门水务集团、国家电网公司等100余家企业建立组织体系、培训体系、薪资、绩效体系等人力资源管理核心模块,涉及烟草、矿业、电力、道路施工、化工、卫浴、鞋服等行业。
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