李荣昌
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- 房地产高级讲师,高级培训师,10年房地产从业经历。台北太平洋房屋山东区副总,济南区总经理。
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李风华
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- tel:15217471206,央视特邀品牌【公众号:风华讲坛】创始人,说禅教育总裁,恒隽金融联合创始人,高级理财规划师导师,首创海陆空立体教学法,先后从事政府政策研究室经济研究、银行业风险管理、保险业理财规划和产品分析、证券投资业私募基金等工作,是国内为数不多的同时具备金融跨行业工作经验和创业经历的实战型导师。
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李孝保
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- 法学博士(劳动法),全国律协劳动法专委会委员,国家高级企业人力资源管理师,劳动法专家律师。
江西省律协劳动法专委会副主任,江西省劳动人事仲裁委仲裁员。
法学理论功底扎实,实践经验丰富。执业以来,承办各类合同纠纷、人身损害赔偿、工伤赔偿、劳动争议等多起。主要擅长合同法实务、公司法实务、劳动法、法律培训等专业服务,先后担任多家公司、企业法律顾问。
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朱烨东
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- 中科金财创始人、董事长,中国软件信息服务业十大领军人物,深谙阿米巴经营模式,并摸索出适合中国企业的多层级合伙人制,曾经从事过技术服务、咨询、研发、市场、销售、管理等工作,拥有大型IT企业的丰富管理经验,熟悉现代企业管理方式。
北京大学经济学院政治经济学博士、高级工程师,现任中国信息协会常务理事,信息技术服务专业委员会副会长。
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钟虹添
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- 中国人才梯队建设专家,工商管理博士,著名企业管理专家、战略管理专家、人力资源与人才管理专家,全球卓越领导力培养导师,中国管理科学研究院研究员,全国人力资源管理师一级考试辅导班讲师,全国管理咨询师考试辅导班讲师,国际职业经理人认证辅导班讲师。
钟虹添老师拥有二十多年工作经验,在大型中外资企业担任中高层企业管理职务,服务于西门子、北京恒信集团、国有企业、民营企业,曾任总裁、副总裁、总经理、企管总监、HRD、部门经理等高级职务。
主讲课程有:《人才梯队建设卓越技能特训》、《人才管理——关键人才绩效提升技术》、《人才管理——关键人才职业化素质提升》、《人才管理——关键人才卓越领导能力培养》、《人才梯队建设——关键人才培养体系建设》。
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戴天宇
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- 香港天机奢侈品管理咨询有限公司高级咨询顾问,中国企业管理制度设计学创始人,中国企业生态学创始人,北京大学汇丰商学院副教授,北京大学企业生态设计研究中心主任,北大汇丰聚成实践家商业模式研究中心副主任。
戴天宇博士曾在IBM、摩托罗拉、香港新世界等企业任高管,在申通快递就任中国第一个企业“首席制度官”。曾赴日本参与国际金融研究项目,赴美国参与协助企业上市。2010年6月与中旭股份合作在深圳创立了全国首家管理制度设计中心(IDC)。
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闵岳
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- 著名财务管理专家,财务管理培训师。清华大学、人民大学、浙江大学等多家高校总裁班、MBA班常年特聘财务主讲专家。曾先后任职国内外大型企业的财务总监、管理专家以及高级讲师。
通过10年培训师经验积累了丰富的培训、管理及策划实战经验,20年的财务管理经验和深厚的理论功底,能够快速洞察企业经营玄机并进行财务分析,帮助众多企业走向财务管理规范化。
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肖婷
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- 国家高级人才测评师,高级人力资源管理师,智联招聘测评事业部执行总监,原人事部全国人才流动中心人才测评办公室副主任,高级人才寻访中心主任。原国家人事部“人才测评师”培训认证项目的发起人和全国推广负责人、指定讲师。
10年人力资源项目服务经验,协助企业人力资源部开展竞聘、选拔、在职诊断等项工作,完善组织结构的人员组成。
有着各类型招聘面试的实际操作经验,能够根据不同企业的需要进行方案的调整和创新。
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郭永浩
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- 奔跑互动(SocialRun)联合创始人。
超过9年的广告、公关从业经验。曾服务于“淘宝、CCTV、联想等品牌。曾任职于联想ThinkPad市场部,担任ThinkPad社会化媒体营销以及粉丝俱乐部运营负责人;曾任新浪高级营销策划经理。担任山东济宁市、泰安市政府新媒体营销顾问讲师。
对于传统网络广告、传统PR、EPR、社会化媒体传播、以及用户产品运营有着多年实操管理经验。
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程小茹
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- 人力资源培训师
企业管理咨询高级顾问
PMP认证项目管理师
ERP管理咨询师
曾在知名咨询公司、国内大型服装集团、外企等企业工作,担任咨询经理、高级咨询顾问、IT经理、培训经理。具有丰富的管理和培训经验,擅长培训课件的开发和讲授,对培训体系的构建及人员的培养有丰富的实战经验。
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