权锡哲
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- 曾任LG商学院高级培训经理，是LG商学院创始人之一。曾任华夏幸福大学副校长，是华夏幸福大学创始人及建设者。曾任宁波银行人力资源副总经理讲师经历，分管宁波银行大学及宁波地区人力资源工作。研究领域：企业人才培养与运用、企业大学构建与运作，开发企业可持续发展的软性资源；人力资源职能升级、企业文化构建与落地等。
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彭永红
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- 中国人民大学管理硕士，职业化培训专家，国际注册高级讲师（ICSL），中国（职业化）十大培训师，中国诚信品牌50强讲师，中国管理研究院特聘专家，中国人力资源开发研究会特聘专家，深圳市中小企业发展研究会专家发起人。
凤凰网"华人讲坛影响力人物"候选人，20年企业管理与培训咨询实战经验，先后就职于大型民企高级管理，外资集团公司培训总监，多家知名咨询培训及国家研究机构特聘专家，专注于职业化人才培养与梯队建设的研究与培训，先后为几百家机关、企事业单位、上市集团公司及中小企业进行了培训辅导，企业学员反响热烈。
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蒿淼
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- 深圳市一览网络股份有限公司副总裁，美国培训与发展协会（ASTD）机构特约理事高级培训师，阿里中供铁军TOP销售，12年丰富互联网从业经验,管理大大小小的销售成员1000人以上，历任阿里巴巴、前程无忧、赶集网、香港JDB集团、蝶讯网等互联网公司高级管理。
所带销售团队在同级别团队中永保第一，“做销售第二名就是失败”是其工作格言。致力于研究适合中小企业销售管理的方法，并成功复制多起案例，培训内容独创工具，实操性极强。
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殷闻
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- 点醒集团（香港）有限公司联合创始人。现任高朋微商户企业020架构师、特聘高级讲师；资深移动互联网从业人员；拥有长达八年的互联网行业操盘经验。阿里巴巴中文站高级分析师，微信第三方应用开发研究者。
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吴铮
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- ACI美国认证协会注册执业人力资源经理，国家高级人力资源管理师，国家高级人力资源企业培训师。曾任职于日本汽车研发制造的日本丰田汽车、日本本田技研工业，拥有长达22年的世界500强的美企及日企公司的运营及管理工作经验。
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刘红卫
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- 十余年大中型企业人力资源、行政统筹管理经验，国家高级人力资源管理师，尤擅长企业文化、培训开发、员工关系等实战、落地工作的开展。对企业文化从“顶层设计”、“机制建设”、“传播强化”、“综合应用”等各模块工具应用有丰富积累。
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李麟
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- 高级人力资源管理师、经济师，拥有11年大型企业人力资源管理经验，为多家五百强国企、民营企业提供薪酬绩效、人才发展、岗位体系咨询及培训服务，擅长薪酬设计、人才发展、岗位体系、工作分析等。
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高香花
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- 管理学硕士，国家高级人力资源管理师，高级企业培训师，资深背景调查专家。有8年企业培训经验以及 10 年人力资源实战经验，网易云课堂、腾讯课堂、荔枝微课、喜马拉雅等认证讲师。2017年度第五届“我是好讲师”全国50强讲师，2017年度第三届“我有好课程”大赛“全国优秀课程奖”。
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陈静
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- 资深财务管理顾问，十八年的工作经验，十年以上的高级财务、运营管理及资本运作经验。扎实的专业知识，熟悉国内外法律法规与国内外会计准则，具备ACCA、CPA及CTA资格证书。在集团化财务管理、项目并购及并购后的管理整合工作方面具有丰富经验，擅长系统建设、内控完善、运营决策及资本运作。
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李旭昇
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- 英盛网特约讲师，多年的企业管理经验，并对孙子兵法的应用结合有独特的见解。
北京市金如海企业策划有限公司副总经理、高级讲师；中国机械进出口总公司分公司人力资源总监；广州金鹏集团副总经理；北京键力药业集团总裁助理；中国石油总公司东方公司人事经理等职。
北京大学、清华大学CLMS培训中心、南开大学、哈尔滨工业大学客座教授。作为专业培训师，李老师具有上百家企业，数千小时的培训经验，培训以务实风格见长。
曾服务的客户：中国石油、中国邮政、中国移动、中国神华、中国远大、中国伊利集团、中国机械进出口、中国银行、新华联集团、中国科学院、中国外运集团、中国电力、茅台集团、劲酒集团、TCL、宝钢集团、爱国者集团…
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