鲁念
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- 国家职业指导师，国家二级企业培训师，国家心理咨询师，国家CETTIC心理咨询师。
专注于研习领导力、团队管理和员工心态。十多年企业管理经验，曾管理诺基亚团队，每年绩效第一，擅长管理实战工作。通过多年互联网公司的运营和管理经验，把传统的管理思维与创新的互联网思维相结合，重新领悟企业管理和领导力的关键点，优化企业管理和运营。
多年心理学学习和研究，把心理学知识融合到实际工作和生活中，开发“从心开始”的系列课程，擅于从内心激励学员，让学员自省和感悟，提升管理者的领导力。
与多所院校保持合作交流，受聘多家高校的就业指导工作，深入了解新生代的青年，从而产生共鸣，激发与其的内心对话。
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郭卿平
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- 新三板商业模式设计讲师，新三板市值管理讲师，中国管理科学研究院职业资格认证培训中心专家老师，曾任多家公司董事、董秘。
先后在多家大中型国企、民营企业担任过执行总裁、总经理等职务，对上市辅导、股权融资、股权激励、商业模式设计与创新擅长，2006年开始从事企业咨询辅导，先后咨询辅导上百家企业和培训过近千家企业，行业涉及大中型机械制造、家具生产、医疗健康、奢侈品、电子、宾馆酒店、食品、餐饮、服装、商超连锁服务业等，包括北汽福田、横店集团、中国移动等，具有深厚的企业经营管理和资本运营实战经验，曾在金融网等杂志发表过多篇学术文章。
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朱尚林
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- 股权激励高级讲师，对股权激励拥有深刻的见解和认识，曾担任中金博华资产管理有限公司总经理、中金控股集团资本运营部主任等。
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龙晴
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- 资深品牌零售咨询顾问；零售管理金牌讲师；资深企业管理咨询顾问；服装设计、新闻传播专业出身。
龙老师拥有20多年媒体、投资公司、服饰行业工作经历，管理经验基石坚厚，曾接受过服饰业企业管理、商品企划、视觉营销、终端管理、特许经营管理等专项系统训练。
曾任多家知名服饰品牌公司的管理顾问、副总经理、总经理助理、营运总监、销售总监、培训总监等职务。长期服务于服饰企业，拥有丰富的零售终端运营管理、特许加盟营运管理、企业管理学院运作、商品VMD（视觉营销），以及团队激励、专业培训等实战经验。
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张柯
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- 中国服装行业著名营销管理专家，中国连锁经营协会服装行业顾问，中国服饰网专家顾问，莱梵时尚教育学院讲师，服装美学营销专家顾问。张老师同香港、台湾知名咨询公司合作多年，拥有丰富的品牌市场营销、企业管理、团队建设与员工激励等方面的管理与实战经验，在服饰企业的品牌运作、营销管理、加盟商管理等方面拥有实战经验，是一名同时具备深厚理论素养与实战经验的专业咨询顾问。
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付雅萍
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- 国内知名的绩效专家，著有《赢在绩效改进》一书，“绩效生态”概念的提出者，深圳人力资源研究会副会长，绩效驱动工作室首席顾问。中国职业经理学院人力资源研发中心副主任，北大、清华、中大、青岛人大等总裁班常年合作导师，有着十年的人力资源咨询和培训研究，专注于中小民营企业绩效管理和薪酬体系的研究。
研究并推出企业战略定位的工具－产业模型、企业创业或立项必需的工具－经营地图及模型、企业管理必需的激励体系－4V薪酬。
服务过的企业有：中国移动、网易、平安保险、比亚迪、美的、创维液晶、金利来、百丽鞋业、南粤物流集团、外代国际货运、德国赖因技术、世纪证券、宝航建设工程、广州欧派橱柜、国药控股、珠海名家建材等企业。
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安权
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- 安氏绩效模型创建者、践行者，人力资源管理实战专家，中国人力资源论坛发起人，最受企业推崇的中小企业管理咨询顾问，500强企业高管从业经验，拥有20年企业管理实战经验，尤其擅长“绩效管理”“企业激励管理”。年度中国人力资源领域价值贡献奖获得者，年度培训人数超2000人。
曾服务过企业：富士施乐、华润集团、新南华表业、南洋电缆集团、六维控股集团、菲时特集团、苏泊尔炊具、爱仕达集团、洪氏安全玻璃、华洲机械、江苏晋帛家纺等。
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刘鑫源
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- 金融投融资专家、股权改革激励专家，全美四大金融认证机构之一AAFM™机构MFP认证持有人，拥有超过11年的投资经验。美国百年学府、全美知名大学 Concordia University of Wisconsin MBA。
2009年成为职业美股操盘手，受雇于美国最大的Day Trading公司HB集团。2013年转战香港成为新智库集团首席分析师，同年开始在各大主流财经媒体如：新浪财经、凤凰财经、金融界、东方财富网、好买网、大智慧、中信证券、光大证券、招商银行官网等,发表论文千余篇。
曾受邀到CCTV证券资讯、智通财经、CUTV、云南电视台等多家媒体作金融栏目的特邀嘉宾，为投资者答疑解惑，透析投资趋势，并在节目中多次准确地把握到了罕见的大行情走势，让投资者收益颇丰。
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张翱翔
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- 上海交通大学MBA，PMP，PMI会员，高级顾问，高级讲师，研发管理专家、美国PDMA(产品开发管理协会)会员。
11年产品开发及研发管理经验，技术与管理，复合型知识结构。技术出身，而对管理有感悟，从基层开发工程师到高级研发总监。既具备大公司规范开发流程下的组织管理经验，又具有无流程的人治大于法治的中小企业实战管理经验。
曾负责或参与完成二十多个研发管理咨询项目，涉及：通信、软件、自动化、家电、机械、化工等行业，内容包括：企业的研发战略、研发组织设计、研发流程与项目管理、研发绩效管理与激励机制、产品平台规划等。
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孙培俊
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- 著名台籍管理讲师及销售领导教练；
获颁联合国激励大使授证讲师；
多家著名大学MBA讲师；
全美“Win-win Selling”（双赢销售）授证讲师。
曾任台湾来来百货公司营运主管、营运经理，台湾尼斯可制药销售主管，丰群来来百货公司营业主管，美商富群OK超商大区经理，证券金融公司业务经纪人，维力食品工业 高级专员，上海隆成日用制品执行副总，美商三鼎、日商林内等多家公司营销顾问。
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