汪琳
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- 伟星文化高级合伙人，培训总监，多家上市公司常年顾问，十余年培训及咨询资历，先后担任中国普天培训经理，联创世纪顾问部总监。2005年之后从事企业管理咨询，咨询方向为企业培训体系、营销及团队建设、服务特征设计。
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祁生胜
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- 原华为大学高级HR专家，原华为大学核心筹建人之一，原华为公司印度研究所CIO，教育部企业教育特聘专家，中国企业大学校长联谊会理事长，战略型人力资源管理专家，企业大学全系统构建专家。
祁老师致力于中国民营企业学习与发展研究，在企业大学全系统构建方面，积累了丰富的实战经验，曾参与建设华为大学、TCL领导力学院、同洲大学、中国联塑学院、天创大学等培训体系建设与咨询项目，对企业大学建设有着独特的理解，总结了企业大学的三大核心定位——企业大学必须是公司战略落地的助推器、企业核心文化的传承地、企业人才梯队的孵化器。尤其是针对干部的培训培养——企业大学的核心使命，经过多年的实践与研究，开发出了基于行为改变的、结构化的“六步法”干部培养解决方案，能切实建立干部的造血输血系统，快速解决干部人才梯队建设的难题。
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陈朝华
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- 曾任大型国企管理干部、平安保险训练导师。拥有20多年企业管理实战经验。为上百家企业提供完善的战略与文化、人力资源体系、梯队人才培养及组织发展等咨询辅导。
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权锡哲
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- 曾任LG商学院高级培训经理，是LG商学院创始人之一。曾任华夏幸福大学副校长，是华夏幸福大学创始人及建设者。曾任宁波银行人力资源副总经理讲师经历，分管宁波银行大学及宁波地区人力资源工作。研究领域：企业人才培养与运用、企业大学构建与运作，开发企业可持续发展的软性资源；人力资源职能升级、企业文化构建与落地等。
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王笑菲
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- 中旭股份公司创始人、董事长，实效管理系统创始人，《实效管理》、《干出好结果》作者，深圳大学研究生MBA管理学院特聘教授，中国文化管理协会培训委员会创会副会长
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冯德林
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- 《中国书房》特聘导师、《资本有约》特聘导师、浙大东方财智总裁班导师、竺可桢文化发展中心国学院院长等。从小负笈求学，灯下寒窗，博览群书；深悟儒、释、道、易经、兵法谋略之精髓；主要研究及讲授佛学、易经、兵法谋略、战略策划、识人用人之道、沟通谈判的艺术；致力于弘扬中华文化，传承民族精神！
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刘红卫
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- 十余年大中型企业人力资源、行政统筹管理经验，国家高级人力资源管理师，尤擅长企业文化、培训开发、员工关系等实战、落地工作的开展。对企业文化从“顶层设计”、“机制建设”、“传播强化”、“综合应用”等各模块工具应用有丰富积累。
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班丽婵
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- 作为《广告主》杂志、《市场圈》杂志执行总编，也是中国企业联合会企业文化研究中心研究员，原联想集团品牌推广部PR负责人。15年品牌营销、媒体从业经验，一直专注品牌营销。 2016年初创办CMO训练营，聚集了50000+中国最大的CMO人群。
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岳丰竹
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- 总裁演讲礼仪导师，ACI礼仪培训师、国际认证NLP导师 ，第59届世界小姐选美大赛唯一指定礼仪口才培训师，现中国行业社团组织秘书长总会副会长，广东培训师联合会副会长，广东省文化经济发展研究会理事，中华演讲策划研究院院长，中国管理科学研究院学术委员会特约研究员，广东广播电视台“大爱无疆”栏目特约主持人，CCTV“品牌影响力”栏目特约主持人。
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牛浬杰
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- 著名人力资源专家。曾分别在施耐德电气、索尼爱立信、三星电子、西门子等外资500强跨国公司任职，拥有十多年人力资源从业经历，尤其在招聘、培训、人力资源业务伙伴(HRBP)等方面具有丰富经验。其中500强跨国公司专职招聘工作8年以上，对各种面试方法、测评工具、招聘渠道；HRBP实务操作；个人职业生涯规划等方面有非常丰富的理论知识及实战经验。并对不同行业、性质的公司架构、企业文化等有深刻认识。
同时兼任HRA协会顾问委员；08奥运会特聘面试官；首师大、北航、林大等高校毕业生指导教师。主讲招聘与面试方法、职业生涯规划、沟通技巧、HR业务伙伴实战以及其它HR专业技术等方面课程。
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