刘红卫
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- 十余年大中型企业人力资源、行政统筹管理经验，国家高级人力资源管理师，尤擅长企业文化、培训开发、员工关系等实战、落地工作的开展。对企业文化从“顶层设计”、“机制建设”、“传播强化”、“综合应用”等各模块工具应用有丰富积累。
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李麟
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- 高级人力资源管理师、经济师，拥有11年大型企业人力资源管理经验，为多家五百强国企、民营企业提供薪酬绩效、人才发展、岗位体系咨询及培训服务，擅长薪酬设计、人才发展、岗位体系、工作分析等。
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高香花
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- 管理学硕士，国家高级人力资源管理师，高级企业培训师，资深背景调查专家。有8年企业培训经验以及 10 年人力资源实战经验，网易云课堂、腾讯课堂、荔枝微课、喜马拉雅等认证讲师。2017年度第五届“我是好讲师”全国50强讲师，2017年度第三届“我有好课程”大赛“全国优秀课程奖”。
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朱鹏
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- 人力资源实战专家，HR辅导金牌讲师，AACTP国际注册行动学习促动师，百度名家专栏人力资源问题专家，多家大型企业特聘人力资源顾问。曾任著名烘焙品牌幸福西饼人力资源部经理，现任某知名互联网公司人力资源经理，众妙管理(深圳)有限公司特聘人力资源顾问。
朱鹏先生有多年奢侈品、连锁零售及互联网企业人力资源管理经验，精通人力资源管理的招聘配置、企业培训、薪酬绩效等体系建设与优化，擅长高速发展企业人力资源体系从0到1到n的打造，尤其注重从企业经营层面解决人力资源领域的问题。
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CC
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- 金融投资研究员/理财导师，擅长透过投资周期的合理把控，实现财富稳健增值。读财社投资理财专家，多年投资理财实践及培训经验，涉及基金、国债、股票等投资理财产品，善于捕捉市场的投资机遇，带来全新的投资理念。
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叶向阳
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- 半年基层员工的经历、2年中层管理的经历、5年企业高管经历、10年管理培训及咨询经验，中小企业驻厂式咨询模式的研究与实践者。专注于“中国式精益管理模式”及“三步九战法”。
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汤恒清
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- 中国全绩效系统落地实战导师、中国培训百强讲师、中国培训突出贡献讲师、中国培训名人堂入驻讲师、《组织升级与企业盈利生态系统》创始人。
具有18年外企、台资与跨国企业集团中高层任职经历及管理咨询项目辅导实战经验.客户包括泰尔茂医疗、星崎电机、广濑精密、新安电器、宅艺智能等在内多家企业管理顾问，客户业绩提升30%~80%。
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索胜军
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- 资深创新管理、研发管理、质量管理专家，PMP、国际TRIZ认证二级、六西格玛黑带。
十五年以上世界500强企业的工作及培训咨询经验，17项专利的发明人，历任系统设计师、系统开发经理、质量战略与创新高级主管。曾主导和参与了数十款产品的规划、开发验证工作，辅导了上百个六西格玛黑带和绿带项目；有上千人次的企业内训经验及多家企业咨询培训服务经历。
协助企业获得了中国质量奖提名奖、北京市人民政府质量管理奖、全国质量标杆奖等奖项。国家标准《供应商管理评价准则》主要起草人，首届全国质量创新大赛评委，曾获得中国质量协会质量技术奖二等奖，多篇文章在《中国质量》、《中国质量万里行》等期刊杂志发表。
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李斯
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- AACTP美国国际培训师协会认证培训师，国寿讲师团首席讲师，保险行业协会五星讲师，保险“智多星”顾问团核心成员，网讯科技、鑫达集团等多家公司培训总监经历。
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赵会全
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- C8HR副董事长，前CEO，C8HR首席测评师，C8HR测评技术研发负责人，人才性格测评评鉴专家，人才素质模型构建师，国家人力资源保障部CETTIC新职业技能人才，培训项目负责人及指定授课教师。
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