谢学维
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- 管培生未来领袖计划特邀讲师,管理思维实践派讲师,曾任:惠州市金鑫鼎盛实业有限公司总经理CEO,深圳亿融集团培训经理,上市公司雅居乐培训讲师.
谢老师拥有企业职业培训讲师、培训经理经验,文采文案及策划能力让培训更加富有魅力。拥有应届管培生培训及课程开发经验,能深入涉足当代大学生毕业生心理及能力现状及与社会企业的快速融合。思维及管理课程:结构化思维、结果责任思维、中层管理4R执行力、管理者角色定位。在执行力管理,思维模式及口才沟通方面的培训讲授及课程研发实践经验丰富。
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杨显荣
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- 江苏大学-新创学院-新创创业导师,台湾科技大学/台北科技大学(工业工程专业)咨询顾问、企业智能工厂规划设计、实施监理培训讲师长、智能制造讲师级培训师。
工作生涯迈向四十年(15年工厂/20年制造系统服务业)制造工业工程&IT双专长:美国加州硅谷接受MRPII / ERP研究训练。担任美资、日资、中资等不同类型制造企业信息中心CIO、CTO。使用与实施过五种国际级ERP系统经验。后期投身信息化咨询服务业,从事国际知名制造系统软件的咨询和服务。个人实施辅导成功案例超过20家。项目计画主持人超过50家(国企、民企)。
亚太地区信息协会及工业工程机构(IEEE)聘任专家,多家企管公司授课讲师。台湾政府信息自动化辅导项目评选委员。应创云相计算机科技-MES精益智能制造执行系统-创始人-MES系统成为用友软件公司OEM产品。潜心撰写著作工业4.0智能制造落地有关书集,发表诸多关于企业信息化应用管理议题相关论文。
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邹新禄
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- 艾恩比商学院创始人、总经理。现任中国管理科学研究院(深圳分院)培训中心副主任,总裁培训教育行业6年从业资历,曾任多家上市公司高管、顾问。
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蒿淼
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- 深圳市一览网络股份有限公司副总裁,美国培训与发展协会(ASTD)机构特约理事高级培训师,阿里中供铁军TOP销售,12年丰富互联网从业经验,管理大大小小的销售成员1000人以上,历任阿里巴巴、前程无忧、赶集网、香港JDB集团、蝶讯网等互联网公司高级管理。
所带销售团队在同级别团队中永保第一,“做销售第二名就是失败”是其工作格言。致力于研究适合中小企业销售管理的方法,并成功复制多起案例,培训内容独创工具,实操性极强。
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张一泓
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- 企业机制与激励体系、战略绩效管理体系专家,企业人才培养体系与人才梯队构建咨询顾问师,资深人力资源管理导师、事业合伙人机制落地辅导专家,盛和塾资深塾员、广东盛和塾 ? 江中珠分塾特聘专家,曾任广东省中小企业发展促进会专家委员会首席专家。
张老师曾经服务和辅导过的企业或机构两百多家。近年来对稻盛和夫的经营哲学认真研究,在稻盛哲学及阿米巴经营本土化以及民营企业合伙人经营模式方面进行了富有成效的大胆探索和创造性的应用。
张老师深入了解不同行业,不同类型企业的困惑和存在的问题,13年多跨行业履职经历加上17年持续为不同行业提供顾问辅导、工作坊式咨询专案或咨询式培训的工作阅历,积累了深厚的理论功底和创造性应用案例,使得他的管理思想总能在理论与实践,策略与执行之间得到平衡,帮助企业诊断管理问题、从源头上来设计解决方案或提供建议,并辅导方案落地。
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吴铮
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- ACI美国认证协会注册执业人力资源经理,国家高级人力资源管理师,国家高级人力资源企业培训师。曾任职于日本汽车研发制造的日本丰田汽车、日本本田技研工业,拥有长达22年的世界500强的美企及日企公司的运营及管理工作经验。
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刘红卫
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- 十余年大中型企业人力资源、行政统筹管理经验,国家高级人力资源管理师,尤擅长企业文化、培训开发、员工关系等实战、落地工作的开展。对企业文化从“顶层设计”、“机制建设”、“传播强化”、“综合应用”等各模块工具应用有丰富积累。
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李麟
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- 高级人力资源管理师、经济师,拥有11年大型企业人力资源管理经验,为多家五百强国企、民营企业提供薪酬绩效、人才发展、岗位体系咨询及培训服务,擅长薪酬设计、人才发展、岗位体系、工作分析等。
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高香花
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- 管理学硕士,国家高级人力资源管理师,高级企业培训师,资深背景调查专家。有8年企业培训经验以及 10 年人力资源实战经验,网易云课堂、腾讯课堂、荔枝微课、喜马拉雅等认证讲师。2017年度第五届“我是好讲师”全国50强讲师,2017年度第三届“我有好课程”大赛“全国优秀课程奖”。
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朱鹏
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- 人力资源实战专家,HR辅导金牌讲师,AACTP国际注册行动学习促动师,百度名家专栏人力资源问题专家,多家大型企业特聘人力资源顾问。曾任著名烘焙品牌幸福西饼人力资源部经理,现任某知名互联网公司人力资源经理,众妙管理(深圳)有限公司特聘人力资源顾问。
朱鹏先生有多年奢侈品、连锁零售及互联网企业人力资源管理经验,精通人力资源管理的招聘配置、企业培训、薪酬绩效等体系建设与优化,擅长高速发展企业人力资源体系从0到1到n的打造,尤其注重从企业经营层面解决人力资源领域的问题。
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