冯婉珊
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- 清华大学工商管理MBA，英国博赞思维导图认证管理师，结构性思维版权课认证管理师，曾任伯乐士（猎头行业）人力资源总监，拥有15年人力资源管理与咨询培训经验。
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彭永红
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- 中国人民大学管理硕士，职业化培训专家，国际注册高级讲师（ICSL），中国（职业化）十大培训师，中国诚信品牌50强讲师，中国管理研究院特聘专家，中国人力资源开发研究会特聘专家，深圳市中小企业发展研究会专家发起人。
凤凰网"华人讲坛影响力人物"候选人，20年企业管理与培训咨询实战经验，先后就职于大型民企高级管理，外资集团公司培训总监，多家知名咨询培训及国家研究机构特聘专家，专注于职业化人才培养与梯队建设的研究与培训，先后为几百家机关、企事业单位、上市集团公司及中小企业进行了培训辅导，企业学员反响热烈。
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袁志刚
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- Office财务与管理应用培训专家，多家世界500强企业内训讲师，CPA，微软Office专家认证，在全国每年举办多场公开课，并多次受邀到企业内部进行多场次培训。袁老师授课采用案例教学，授课内容极具实战性，培训效果显著，受到广泛的欢迎。
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谢学维
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- 管培生未来领袖计划特邀讲师，管理思维实践派讲师，曾任：惠州市金鑫鼎盛实业有限公司总经理CEO，深圳亿融集团培训经理，上市公司雅居乐培训讲师.
谢老师拥有企业职业培训讲师、培训经理经验，文采文案及策划能力让培训更加富有魅力。拥有应届管培生培训及课程开发经验，能深入涉足当代大学生毕业生心理及能力现状及与社会企业的快速融合。思维及管理课程：结构化思维、结果责任思维、中层管理4R执行力、管理者角色定位。在执行力管理，思维模式及口才沟通方面的培训讲授及课程研发实践经验丰富。
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邹新禄
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- 艾恩比商学院创始人、总经理。现任中国管理科学研究院（深圳分院）培训中心副主任，总裁培训教育行业6年从业资历，曾任多家上市公司高管、顾问。
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蒿淼
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- 深圳市一览网络股份有限公司副总裁，美国培训与发展协会（ASTD）机构特约理事高级培训师，阿里中供铁军TOP销售，12年丰富互联网从业经验,管理大大小小的销售成员1000人以上，历任阿里巴巴、前程无忧、赶集网、香港JDB集团、蝶讯网等互联网公司高级管理。
所带销售团队在同级别团队中永保第一，“做销售第二名就是失败”是其工作格言。致力于研究适合中小企业销售管理的方法，并成功复制多起案例，培训内容独创工具，实操性极强。
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张一泓
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- 企业机制与激励体系、战略绩效管理体系专家，企业人才培养体系与人才梯队构建咨询顾问师，资深人力资源管理导师、事业合伙人机制落地辅导专家，盛和塾资深塾员、广东盛和塾 ? 江中珠分塾特聘专家，曾任广东省中小企业发展促进会专家委员会首席专家。
张老师曾经服务和辅导过的企业或机构两百多家。近年来对稻盛和夫的经营哲学认真研究，在稻盛哲学及阿米巴经营本土化以及民营企业合伙人经营模式方面进行了富有成效的大胆探索和创造性的应用。
张老师深入了解不同行业，不同类型企业的困惑和存在的问题，13年多跨行业履职经历加上17年持续为不同行业提供顾问辅导、工作坊式咨询专案或咨询式培训的工作阅历，积累了深厚的理论功底和创造性应用案例，使得他的管理思想总能在理论与实践，策略与执行之间得到平衡，帮助企业诊断管理问题、从源头上来设计解决方案或提供建议，并辅导方案落地。
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吴铮
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- ACI美国认证协会注册执业人力资源经理，国家高级人力资源管理师，国家高级人力资源企业培训师。曾任职于日本汽车研发制造的日本丰田汽车、日本本田技研工业，拥有长达22年的世界500强的美企及日企公司的运营及管理工作经验。
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刘红卫
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- 十余年大中型企业人力资源、行政统筹管理经验，国家高级人力资源管理师，尤擅长企业文化、培训开发、员工关系等实战、落地工作的开展。对企业文化从“顶层设计”、“机制建设”、“传播强化”、“综合应用”等各模块工具应用有丰富积累。
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李麟
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- 高级人力资源管理师、经济师，拥有11年大型企业人力资源管理经验，为多家五百强国企、民营企业提供薪酬绩效、人才发展、岗位体系咨询及培训服务，擅长薪酬设计、人才发展、岗位体系、工作分析等。
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