肖婷
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- 国家高级人才测评师，高级人力资源管理师，智联招聘测评事业部执行总监，原人事部全国人才流动中心人才测评办公室副主任，高级人才寻访中心主任。原国家人事部“人才测评师”培训认证项目的发起人和全国推广负责人、指定讲师。
10年人力资源项目服务经验，协助企业人力资源部开展竞聘、选拔、在职诊断等项工作，完善组织结构的人员组成。
有着各类型招聘面试的实际操作经验，能够根据不同企业的需要进行方案的调整和创新。
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尚西
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- 资深PPT制作专家，获得精益六西格玛GB认证，擅长PPT制作、Excel与数据分析。
曾先后任职于国企、台资企业，现就职于联想集团，接受过集团BB专业培训，黑带候选人，联想全球供应链创新悬赏榜第一期总冠军。
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张秋龙
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- 山天大蓄知识产权代理公司创始人兼掌门人，中国反侵权假冒创新战略联盟副理事长，擅长为企业解决知识产权的确权与维权问题，曾担任中华两岸著名商标企业交流协会顾问，在知识产权领域潜心钻研数十年，带领团队为100余家大型企业成功申请中国驰名商标。
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余君
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- 互联网金融专家、实战派营销导师；亚太中小企业经济发展研究会理事；中国股权投资行业第一门户网站理事；互联网+研讨会理事；中国互联网金融研究院研究员；深圳互联网金融学会理事；银行普惠金融研讨会理事；商业银行创新研究会理事；
曾多渠道为企业搭建投融资平台，辅助企业经营规范、法人治理、IPO上市等；已为上百家企业在1-3年倍增了3-100倍以上的业绩；对互联网、电子商务、金融行业深入实战积累，在提升企业运营的高度和锋利上，在品牌积累、价值创新、营销模式和永续经营发展上谋定后动、未雨绸缪。
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胡静宏
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- 财税实践专家，从事财税实践工作多年，具有深湛的财务会计理论基础，广泛的财经法规知识，丰富的财会工作实践经验，历任财务主管、财务经理。现长期担任多家企业财务顾问，帮助众多中小企业解决财务难题。讲课深入浅出，将理论、实践和趣味相结合，让学员学习理论知识的同时更注重实际的应用能力和创新能力。
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黄润霖
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- 职业营销培训师，专注营销量化和业务模式的创新，著有营销书籍《用数字解放营销人》。14年线下实体渠道营销操盘，9年网络营销经验，曾就职于欧普、美的等行业领袖企业，一步步完成了从基层业务到高级管理者的职业升级。
期间，主导了欧普照明商用店铺照明业务模式的建立和发展；投资了中国最早的室内设计图书馆“阳光部落”网络社区，10天吸引注册了15万设计师资质的专业用户，同时在线人数过万；推动了欧普照明电子商务的创建和发展，使其成为照明行业最早研究线上线下业务融合的行业人士。
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涂满章
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- 遛遛网董事长；厦门市行为科学学会副会长；著名人力资源管理专家，中国百佳管理创新专家，全国人力资源管理最佳研究成果奖，清华大学职业经理人训练中心教授会成员，中国人力资源开发研究会研究员，国家职业经理人资格认证专家委员会委员，人力资源管理全国理事会理事。
十多年人力资源管理和咨询顾问经验，曾在外企、民营股份、国有大型企业等不同所有制企业任人力资源高级职务。为国家电网、国家烟草、劲霸男装、辉煌水暖等上百家企业提供人力资源咨询服务；为清华大学EMBA班、宝洁、可口可乐、安踏、山东电力、青企协等3000多家企业、知名机构、事业单位等共3.5万人次进行过人力资源管理专题培训，是实战派专业HR咨询顾问。
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王晨阳
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- 著名传统文化学者，中国十大国学创新应用专家，国家注册高级培训师，国家二级心理咨询师，北京方瞳饰界空间设计有限公司创始人、总裁，传统吴氏太极拳传人。
自幼拜师系统修习传统文化近三十年，而且，在社会生活及企业经营管理当中力行所学。2004年创建北京方瞳饰界空间设计有限公司。2009年开始应邀对大 学及众多企业授课，因所设课程内容系统、新颖、实用性强、知识丰富、逻辑清晰、与现实需求联系紧密，授课风格灵活幽默，颇受各界学员欢迎与推崇。由于在传 统文化领域的努力研习与力行，在2010年，被中国策划协会授予中国十大国学创新应用专家殊荣。
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刘必荣
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- 现任台北谈判研究发展协会理事长、和风谈判学院主持人，台湾最权威的谈判学教授，谈判专著超过10本，出版《谈判》杂志，助力于推动研究谈判技巧的发展。
目前担任台湾东吴大学政治系教授，淡江大学战略研究所博士班特聘教授，高雄中山大学、林口长庚大学EMBA特聘教授，台湾政治大学AMBA兼任教授，台北谈判研究发展协会理事长。
擅长解决的问题：如何全面理解管理中授权的意义；如何掌握有效授权的实战技能；如何提升企业的核心创新能力
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杨文浩
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- 人力资源管理专业毕业，清华大学深圳研究生院在职研究生学习，北京大学汇丰商学院领导力中心黄埔一期讲师，PTT国际职业培训师，国家高级人力资源管理师，深圳市企业班组长内训督导师。曾任深圳英凯利管理咨询公司高级咨询师、亚太领导力训练机构特约培训师，现任领航教育机构特聘培训师。 杨老师曾服务于兵器工业集团及多家外资企业负责人力资源管理及企业管理工作、具有扎实实践操作能力，优秀的团队协作精神和创新能力。对HR管理体系的建设有完整的设计思路。擅长HR战略规划并组织实施;具有十二年人力资源管理实操和HR信息管理体系设计开发经验。从人力资源体系建立、制度建设到人员招聘、培训开发、劳资管理、绩效考核，熟悉各模块工作。擅长企业内训、专业课程讲授，课程风格幽默风趣、寓教于乐，寓理于例，课程满意度在98%以上。 主要特色课程 北京大学汇丰商学院领导力研究中心版权课程《六维领导力》—杨思卓老师面授版权课程。 《金牌培训师八大技巧》《人力资源管理沟通谈判24技巧》、《ptt/ttt培训师课程》、《九型人格与人力资源管理》、《80/90后员工职业化修炼》、《目标与绩效考核》、《营销式招聘实务》、《企业岗位分析实务技巧》、《时间管理》、《压力与情绪管理》、《管理者职业化塑造》、《打造企业卓越管理团队》、《如何做好中层干部》、《金牌员工十大素质修炼》、《员工职业化心态塑造》、《职业生涯规划》、《企业培训实务》、《人“财”招聘与甄选技术》、《团队执行力》、《高效职业化团队塑造》、《有效沟通》、《非HR经理的HR管理》、《人才选用育留》、《演讲技巧》、《工时与工资实务操作》、《劳动用工法律风险防范》、《电话促销技巧》、《职业化礼仪培训》《促销心理学应用》、《企业员工管理思维》等。 毕业来一直从事企业人力资源管理工作，2007年教材第二版改版后进行人力资源管理师考证班授课，重点人力资源管理师培训(人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬、劳动关系)等课程，曾进行二、三级包班授课，一级课程授课，并熟悉1-4级教材课程体系及命题、应试规律与技巧。 部分客户 中铁建工集团、中国电信、电信工程、阳光保险、华美集团、亚太领导力训练机构、深圳检验检疫、赤湾港航、惠丰机电、雅昌彩印、诺农实业有限公司，深圳市希顺有机硅有限公司、建滔化工集团、亚能生物科技有限公司、中华商务印刷(深圳)有限公司、中通通讯、中通通讯呼叫中心、深圳市爱地地产顾问公司、惠州家路国际大酒店、深圳路通网络科技有限公司、泛化保险服务集团及天津分公司、荣道地产深圳分公司、花样年酒店集团、深圳市帝迈生物科技有限公司… 课程费用： 内训、人力资源考证课程可根据考证级别面议课酬。 常驻地： 深圳市; 联系方式：13602569286 .
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