唐惠玲
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- 国家企业培训师、国家心理咨询师，国家职业指导师、高级人力资源管理师。人力资源研究21年、心理学研究8年，11年人才测评经验。北京大学MBA，曾担任中国工商管理学院特聘讲师、西北工业大学特聘讲师北京大学案例研究中心认证讲师。
唐惠玲老师具有20年人力资源及综合管理经验，长期担任人力资源全模块实务班老师，帮学员指导工作，解决企业当下实际问题，全部讲自己开发的案例，真正实用。
曾任10多家上市公司、集团公司管理顾问。
唐惠玲老师擅长在素质课中应用人力资源及心理学、 人格学的技能，独家开发，更实用、更新颖、更有优势。
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邓文敏
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- 资深人力资源管理顾问，实战派咨询顾问，经济管理学士、MBA（主攻人力资源方向）。曾任某大型国有企业（集团）公司高级人事经理，某著名民营大型企业集团人事经理，某知名国际咨询公司咨询项目执行组核心成员，具10余年的企业和咨询顾问经历。擅长组织设计、绩效管理、薪资管理、胜任素质模型、培训管理体系建设。
为恒安集团、厦门水务集团、国家电网公司等100余家企业建立组织体系、培训体系、薪资、绩效体系等人力资源管理核心模块，涉及烟草、矿业、电力、道路施工、化工、卫浴、鞋服等行业。
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林坤展
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- 实战型人力资源管理专家、企业管理顾问、高级讲师、华南地区最受欢迎讲师之一、中国人才梯队建设项目中心 专家组成员/特聘讲师、国家劳动部培训师认证授课导师、美国国际训练协会职业培训师、多家大中型企业常年顾问。
林老师曾在南益集团等知名外资集团历任培训专员、培训主管、人力资源部经理、生产厂长、人力资源总监、副总经理。并具有多年职业顾问和职业讲师经验，对员工职业生涯规划有深入研究与实战经验。为20余家大中型企业提供过人力资源项目咨询，为近百家企业提供过培训服务。
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刘其兴
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- 管理学学士，工商管理硕士、实战型人力资源管理专家、人力资源管理顾问。
曾先后任职日资、台资和民营企业，担任HR经理、培训经理、生产厂长和总经理等职。对企业管理改革与实践具有全面深入的认知与体会，能够从多角度多视野对企业管理中出现的困惑与问题以简洁、清晰的解决之道提供给客户。并具有近10年专业顾问和培训讲师经验，对现代企业人力资源管理有深入研究与实战经验，曾为50余家大中型企业提供过人力资源项目咨询，为近百家企业提供过培训服务。
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朱国栋
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- 英盛网专职培训师，中国培训网特聘讲师，高端人才测评师，
广东省职业经理人协会高级职业经理人鉴别考官；职业化素质训练导师，职业发展咨询师；职场20余年，拥有大中型企业人力资源管理、企业运营管理经验及咨询管理经历。曾先后服务于江苏鼎球实业、北京中标协技术咨询中心、广东飘影、广东名臣等知名企业，历任总经办秘书、总经办副主任，客服部经理、营销总助、人力资源部经理、人力行政总监、市场策划总监等职位。成功对多家企业实施了内部管理咨询整合与员工综合素质提升培训。
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涂满章
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- 遛遛网董事长；厦门市行为科学学会副会长；著名人力资源管理专家，中国百佳管理创新专家，全国人力资源管理最佳研究成果奖，清华大学职业经理人训练中心教授会成员，中国人力资源开发研究会研究员，国家职业经理人资格认证专家委员会委员，人力资源管理全国理事会理事。
十多年人力资源管理和咨询顾问经验，曾在外企、民营股份、国有大型企业等不同所有制企业任人力资源高级职务。为国家电网、国家烟草、劲霸男装、辉煌水暖等上百家企业提供人力资源咨询服务；为清华大学EMBA班、宝洁、可口可乐、安踏、山东电力、青企协等3000多家企业、知名机构、事业单位等共3.5万人次进行过人力资源管理专题培训，是实战派专业HR咨询顾问。
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杲占强
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- 《中外管理》等多家杂志媒体的特聘管理顾问；高级企业管理咨询顾问、高级管理讲师；中国企业管理协会咨询专业委员会常务副秘书长；中国人力资源公益论坛特聘教授；中国MBA商学联盟项目专家组成员；伴你飞翔大学生发展工程项目特邀专家；北京航空航天大学经管学院兼职职业指导师；企业文化和人力资源专家，高级管理培训讲师。
杲老师有多年管理咨询经验并具备企业管理经历，主要关注领域包括企业文化、公司战略、人力资源管理、领导力、企业哲学等。曾在多家杂志上发表企业文化、战略管理、人力资源等系列文章。
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王新宇
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- 大学生就业指导专家，
国家物流师职业资格专家委员会委员。
本科毕业于清华大学，美国管理技术大学项目管理硕士，清华大学EMBA,原中外运长航集团人力资源部副总经理,10年人力资源管理经验，面试数千人，成功 率达到90%以上。有丰富的面试经验，并且形成了一套独特的面试方法。因为其成功的面试和独到的经验，经常受邀为各类大型企业人力资源部门做培训和同行交流。
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许锋
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- 中国企业人才供应链管理体系与实践的开拓者，拥有10多年人力资本工作和咨询经验，尤其在人资战略、领导力发展、组织结构设计、能力模型的设计与应用、薪酬绩效管理、组织变革与变革管理等方面拥有丰富的实践经验。2010年被评为中国市场高端专业服务最具影响力人物。
中山大学人力资源管理博士，目前担任广东省人力资源管理协会常务理事，美中青年企业家商会执行副会长
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司徒广文
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- 专长领域：
股权激励、人力资源管理理、精益生产管理、流程管理；
具有15年以上的大中型企业管理实际操作经验和高成长型企业管理经验，咨询指导、调研企业、政府单位近三百家，多家企业人力资源及生产管理咨询顾问。
管理经验:
曾任香港某上市公司制造总监,深圳某科技公司总经理, 世界500强企业高管。
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