任晓雷
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- 物业管理实战培训专家，30多年企业管理实战经验，教育硕士，成都文理学院特聘教授，曾任大学系主任，曾任企业大学专家顾问，曾任国企培训大学校长。
先后参加过国家大型电站、桥梁、体育场馆等工程建设;从事物业行业20年时间。在高校担当过物业管理本科专业的教学工作，并且在多家机构担任培训讲师。
长期致力于物业管理、管理学等领域的教学、研究以及管理咨询工作。在授课过程中注重理论与实际案例相结合，因材施教，授课表达清晰，幽默风趣，获得学生和企业的一致好评。参与编写三本高校教材：《职业形象礼仪》、《现代人力资源管理理论与实务》、《新编应用文写作实训教程》。
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冯广坤
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- 高级人力资源规划师
资深心理咨询师
多年人力资源管理从业与培训经验
蜘蛛1号联合创始人
“项目经理养成记”主讲教师
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凌寒
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- 人力资源管理、心理学双学位，一级企业人力资源管理师、二级心理咨询师，FSRH四季读心性格学创始人，15年企业人力资源管理经验，4年人力资源咨询师从业经历。
曾任马尔斯电子（中国）有限公司管理部部长、江苏苏中建设集团人力资源部长、乐途旅游集团人力资源总监，现任辽宁郡道集团咨询管理部部长、首席人力资源咨询师。
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蔡磊
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- 国家人力资源管理师认证培训导师，国家认证高级项目管理师，高级职业经理人认证考评专家，中国企业卓越执行力5C模型创始人，中基层执行力首席导师。
蔡老师拥有多家全球500强公司、大型上市公司高级管理经验，咨询与培训经验，擅长中基层管理、综合管理、团队建设与执行力、领导力、市场营销等方面内容，获得美国PMP资格，国际绩效主席Klaus D.Wittkuhn 评价为“价值型培训师”。曾在《咨询内参》、《科技资讯》等刊物发表多篇咨询与管理类文章，曾获财经频道专访。长期致力研究国内外大中型企业管理的标杆运作模式，结合企业实际融会贯通形成了40余门适合中国国情且实战性很强的企业管理课程。
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王麒凯
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- 人力资源与就业创业问题专家，高级经济师，高级职业指导师，高级人力资源管理师，资深生涯规划师，人社部万名创业导师库成员，重庆市首批就业创业指导专家库成员，从事学生的生涯规划及就业指导工作，拥有10年人力资源管理及就业指导业界经验。
主要关注：就业创业与职业生涯规划，企业经营管理实务。在全国高校举办50余场就业创业辅导公益讲座，听众超过万余人，为超过500人的学生和职场人士提供个性化生涯咨询。
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胡先龙
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- 广东省人力资源研究会研究员/副秘书长，美国ICQAC认证培训师，IPTS国际职业培训师，同时具备国家“四高资质”认证：高级人力资源管理师、高级职业指导师、高级企业培训师、高级经营师，清华大学“清友会”特聘高级讲师，《培训》杂志特约研究员，2009年中国十大培训师最具才华培训师奖。
实战型人力资源管理专家，25年任职行业标杆企业、上市集团HRD\H RVP\CHO，专注“2+4 治理模式”的实践创新，通过HR实战训练、员工效能训练，构建企业HR战略管理系统、人才供应系统、人才发展系统、人才激励系统，帮助企业可持续发展。
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陈方
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- 工业心理学博士，人力资源研究方向。
在企业人力资源管理领域近12年工作经历，广东沿海大型外资、合资企业从事人力资源工作八年。
对企业管理工作有丰富的实际运作经验，能根据企业现状，独立制定科学合理、适合企业发展及管理需要的人力资源管理体系并有效加以推行；曾经多次主持多家企业整体经营战略、人力资源战略、企业营销策略的研究与设计；对企业文化的建立、推广；对企业知识管理、学习型组织建立以及企业经营管理诊断和企业执行力有深入研究和丰富的实际操作经验。
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金剑峰
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- 专业培训管理专家，世界500强(中粮集团)企业十多年工作经验,中粮集团专业培训师。北京大学EMBA、浙江大学EMBA客座讲师。
实践专著有《功力1：世界500强企业经理人的管理》、《功力2：世界500强企业的人力资源实践》。
金老师最擅长的领域是为进行系统的经理人训练、人力资源体系建设，是国内能将人力资源管理和经理人训练融汇贯通运用的极少数专家之一。咨询与训练条理清晰，结构严谨，且融合了当今世界500强企业的成功操作智慧，企业界评论金老师的训练“深入到位、实战管用”，取得了显著成效。
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王菁
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说点- 高级人力资源管理师、企业培训师、劳动关系管理咨询师、劳动法讲习所高级讲师、员工关系人才培养项目负责人。企业资深HR，10年大型国有上市集团公司人力资源工作经历，担任多年HRM职务，具有丰富的人力资源管理实操经验。
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刘敏
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- 中国人民大学社会心理学博士、工商管理硕士；清华大学科技与社会研究中心特聘顾问，中山大学-羊城晚报财富大论坛演讲嘉宾。
刘敏老师具有十八年TMT行业整合咨询服务和多年人力资源管理经验，曾带领专业团队保持五年的持续增长，2015年4月份再版《拥有职场任性的资本》一书。为500强、上市公司提供上百个业务规划、组织模式、人力资源和能力提升咨询。
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