英盛网讲师团
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- 授课专家导师团:
孙海蓝
组织能力发展专家
原海尔企业文化体系主创人员、
IPTS国际职业培训师30强金牌培训师
北大、人大、清华、华东理工MBA、EMBA企业文化和人力资源主讲老师
卢云峰
组织能力发展专家
国际人力资源管理协会理事
法学学士,中科院心理学研究生
组织文化与团队管理实战导师
国内最早研究管理心理学在组织发展与人才管理中应用的专家之一
苏正兰
英盛网副总裁
英盛生态圈总经理
数字化学习研究专家
组织能力发展专家
陈晓斌
人力资源外包课程培训讲师,有着多年的人力资源管理和外包服务领域工作经验,在人力资源外包方面有着丰富的实践和理论知识。曾在人力资源机构服务公司担任高级人力资源顾问,负责为跨行业的客户提供全方位的人力资源外包解决方案。熟悉人力资源外包的各个环节,包括招聘、薪酬福利、绩效管理、员工关系等。
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成才
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- 国务院国资委认证高级政工师,国家人社部认证企业培训师,国家人社部认证企业人力资源管理师,川渝职业指导人才库专家,党建党务领域课程名师,擅长党建、党务、企业文化、管理及沟通等方面的课程。课程开发能力超强,课堂互动性强,案例多,生活轻松,深受学员喜爱。
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杨钢
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- 具有十三年管理咨询经验,历任国内多家大型知名咨询公司高级顾问、项目经理、合伙人等职位,专注组织设计与人力资源领域。杨钢老师曾为国内多家大型企业与上市公司提供过人力资源、企业文化与组织咨询服务,是清华大学总裁班的特约讲师。 在薪酬福利、绩效管理、任职资格与素质模型、组织设计、职位发展通道设计、企业内控与业务流程优化、培训管理等多个领域均有深入研究,有40多个人力资源、组织与流程咨询项目的经验以及30多个企业文化项目经验。
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陈卫中
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- 阿里巴巴标杆学习资深专家,原阿里巴巴集团资深讲师,原熊猫、康佳集团外销经理,原丽斯达集团人力资源部。年著有《决胜020》、《互联网+阿里巴巴》。曾获阿里巴巴颁发的“名师奖”,“杰出贡献奖”。多年大企业销售、培训管理等实战经验,专注于阿里巴巴标杆企业研究,擅长企业文化管理、战略等方面经验传授,曾服务于一百多家国内知名企业。
阿里B2B资深讲师,淘宝大学特聘讲师,南宁职校电商专家,英盛集团电商顾问。国际贸易专业毕业,从事外贸出口工作6年,在行业知名企业出口部门负责销售,管理以及培训工作,曾建立、带领销售团队拓展海外业务,将丰富的外贸实战经验融入到课程中去。
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周国华
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- 北京大学马克思主义学院优秀访问学者,教育部高校思想政治骨干教师高级访问学者,学院派和实战派相结合的专家,中国管理科学研究院企业管理创新研究所特约委员、学术委员会特约研究员,企业管理软实力建设工程操盘手,案例成果多次获得中组部、中宣部、中央统战部等部门肯定表彰。
曾任:某中国500强企业、深交所上市公司企业文化总监,某国家重点龙头企业党支部书记,某国家特级资质建筑企业人事行政副总裁;先后被多家国家重点龙头企业、中国500强企业、上市公司、行业老字号企业聘请为管理咨询顾问、副总裁、首席文化官、新闻发言人、党委副书记等,是江西省企业文化促进会常务理事,也是江西省标准化委员会、南昌市商务局等政府部门项目评审专家。
擅长领域:党建、党课、习近平十九大。周老师有20多年企业管理、党建、教育培训和宣传策划的管理理论和实践经验,主持、参与省部、市级国家意识形态、文化软实力等研究课题5项,党建创新研究等横向课题10多项,曾为国家重点龙头企业、中国500强企业、上市公司、机关团体、事业单位提供管理咨询、培训服务,有大量成功实战案例。
累计获国家级学术团体、政府机关有关部门奖励20多次,3次在人民大会堂接受表彰。先后被中国培训行业知名机构评选为中国500强讲师、专业领域十佳培训师、突出贡献培训师、中国杰出管理者等荣誉30多项。
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史斌
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- 国家注册高级企业培训师,清华大学总裁班特聘讲师,北京大学EMBA班授课专家,中国人民大学MBA班特邀讲师,北京智府咨询创始合伙人,中国中小企业协会高新分会特聘导师,北京职业教育协会促进会副主任,《经营管理者》《现代企业文化》特邀撰稿人。
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张爱珍
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- 高级人力资源管理师,国际注册管理咨询师(ICMC),中国战略发展委员会智业联盟主任委员,深圳人力资源开发研究会资深专家,写春秋管理咨询公司董事、副总裁、资深顾问,拥有五年上市公司培训负责人经验,八年咨询实战经验,主要研究方向:组织设计、KPI/KRA、绩效考核、薪酬体系、培训体系、企业文化体系等。
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邹莫
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- 企业文化、培训体系建设专家,16年世界500强名企及咨询公司专业训练和实践深耕,负责人力资源/企业管理/咨询等工作领域,具备丰富的实战经验和深厚扎实的理论基础。历任企业内训师、培训经理、总监、运营经理、咨询顾问等职务,聚焦企业培训及管理的实践与研究,能以独立专业的视角,利用扎实的经验和工具为企业设计培训体系并承担部分课程的授课。
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尹宏亮
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- 人力资源实操专家、资深企业文化建设、北京大学民营经济研究院研究员,中国国际经济科技法律人才学会常务理事、评委、建筑联合会工商管理学院院长,北京师范大学MBA论文外审专家、《新人力》特约撰稿人、目前同时任多家企业长期管理顾问。
尹老师专注于企业文化建设及人力资源项目管理培训和咨询,对企业文化建设及人力资源实操过程中常见问题及难题有独到见解;近二十年的工作积累,十年的培训及管理咨询经验,尤其擅长在房地产、医药、互联网等行业从事人力资源、企业文化建设及落地、组织管控建设与优化、企业内部培训体系搭建的培训咨询等。
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宋劝其
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- 国内知名战略绩效管理专家、资深人力资源实战专家,国家人力资源管理师教材编委会委员,多次为清华、北大及上海交大总裁班授课。先后为超过800家企事业单位提供咨询和培训服务,为超过300家的企业成功建立和实施绩效管理体系。著有《高绩效管里的五项修炼》、《绩效在细节》、《绩效激励》、《绩效管理与企业文化的最佳实践》等多部著作,论文《国有企业人力资源管理咨询研究》被荣选为第八届世界管理论坛交流文章。
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