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智能引领，破局企业管理新路径
数智时代，企业面对当前市场环境中的种种挑战，如市场竞争加剧、成本上升和人才短缺等问题，需要找出新的管理路径。本课程剖析了组织能力在企业成功中的关键作用，通过案例分享组织能力之胜任力、机制力和文化力如何打造，支招企业通过智能引领来提升组织能力，塑造企业的核心竞争力，促进企业的持续增长。
类别：总裁课堂 讲师：张老师 播放时长：00:39:58 目前学习人数：1476
数智时代，企业面对当前市场环境中的种种挑战，如市场竞争加剧、成本上升和人才短缺等问题，需要找出新的管理路径。本课程剖析了组织能力在企业成功中的关键作用，通过案例分享组织能力之胜任力、机制力和文化力如何打造，支招企业通过智能引领来提升组织能力，塑造企业的核心竞争力，促进企业的持续增长。
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打造组织能力，实现持续增长
组织能力是企业成败的关键，企业规模化、可持续发展只能靠组织能力。本课程组织能力研究专家，为我们分享打造组织能力的极简模型-三力模型。通过实战案例分析，帮助我们应用三力模型穿透企业里的现象和问题，懂得怎样去提升组织能力，实现持续增长。
类别：总裁课堂 讲师：英盛网讲师团 播放时长：01:10:17 目前学习人数：8940
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组织能力系统班（5集）
【组织能力系统班】，是由英盛网联袂多位组织能力实战派专家共同研发，本课程浓缩组织发展精髓，剖析多家领先企业的案例及业务场景，萃取国内外资深OD总监最佳实践。课程内容直击组织发展痛点，深入浅出讲解组织能力提升的本质三力模型，配合实效的案例工具，帮助学员快速掌握组织能力打造的模式。
类别：人力资源 讲师：英盛网讲师团 播放时长：02:58:36 目前学习人数：25295
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企业人才晰选用育留管理5R模型（3集）
企业持续成功离不开组织能力的打造，组织能力如何落地？本课程对企业经营及人才管理的核心理论做提炼性解读，展示组织能力打造的步骤，从员工意愿、治理、能力三方面提供落地实施的路径工具方法，提出员工能力5R模型构建，提升企业人才晰选用育留管理。
类别：人力资源 讲师：刘妍慧 播放时长：01:56:39 目前学习人数：10596
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VUCA时代的组织能力建设（3集）
VUCA时代考验组织的决策力，未来企业的决策也需要一个班子集体参与，这要求企业必须具备强而有力的组织能力，这也是众多企业的发展重要议程。本课程分享了VUCA时代的组织能力建设，解析价值创造与目标预测，通过对标华为的组织能力建设，指引企业达成战略方向与组织能力的协调发展，最终实现企业持续成功。
类别：总裁课堂 讲师：刘芳 播放时长：00:47:17 目前学习人数：8174
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如何构建赋能型组织（2集）
传统的组织已经不适应现在这样高变数的环境，企业要向扁平化、以市场为导向的高效能组织进行调整，才能更加快速响应用户需求，让企业内部的创新和发展更加便捷。本课程分析管理幅度的设定与组织依赖的影响，并以华为为例，总结赋能型企业的组织能力该如何打造，帮你发掘组织管理的不变规律，打造企业持续成功的组织能力。
类别：总裁课堂 讲师：刘芳 播放时长：00:54:58 目前学习人数：6677
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组织能力规划（2集）
移动互联时代，人才是制胜关键，也是创新和创意的源头。企业在打造组织能力时，应该从过去强调成本、质量、交付速度，升级为强调用户导向、创新、敏捷，员工能力、思维及治理都要改变和升级。本课程从组织能力和员工能力模型构建的两个方面进行解析，帮助学员掌握企业的组织能力打造，让组织变得更具弹性。
类别：总裁课堂 讲师：刘芳 播放时长：00:48:06 目前学习人数：4948
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