品牌核心价值与定位
1、组织形象
• 创维集团是具有睿智、稳健、超越特征的诚信组织。
2、品牌核心价值
• 创新·人性·爱
3、品牌特征
• 健康·活力·真诚
4、核心价值观
• 共赢是我们生存和发展的基础
5、品牌口号
中文——健康美妙生活
英文——My wonderful life
创维理念
1.核心理念
• 1.1 人才理念
• 诚信为本,公私分明;五湖四海,人尽其才;业绩导向,共享成长
• 1.2 创新理念
• 持续不断地改进,永不停顿地创新
• 创新是创维的灵魂,没有创新,就没有创维,更没有创维的未来。
1.3 学习理念
• 好好学习,学用结合
• 创维要基业长青,但我们没有现成的路可以走,我们必须不断学习和成长。创维是一个学习型组织,
• 学习是每个创维人必须终生要做的事,在“做中学,学中用”。
1.4 痛苦理念
• 宁做痛苦的人,不做快乐的猪
• 作为创维人要了解自己的幸福、收入、事业的发展都要靠自己的奋斗。奋斗的过程是痛苦的,只有
• 具备长期吃苦思想,能经历痛苦的人才能经受住任何打击,并获得成功。
1.5 成功理念
• 因为难,所以成功
• 没有哪一种成功可以轻轻松松获得,“难”才是成功的原因。只有做到别人认为难和不可能的事,才叫做成功。不能挑战困难的人,不会获得成功。
企业发展与文化分期
• 1.创始期(1988年-1993年)
• 【特征】在企业的创始期,我们的主要问题是进入哪个行业,我们做什么?这个时候,创始人决定着企业的起点和方向。为了有一个好的开始,创维的创始人选择了他最熟悉、资源最丰富的领域——家电制造。然而,生意场是残酷的,带给创始人和企业的第一项磨砺就是生意场的世态炎凉,我们的创始人凭借着敏锐的洞察力、果敢的决断和创业激情的投入,终于让创维成功的站在了行业之中。
• 【主要事件】
• 1988年—香港创维实业有限公司成立
• 1990年—正式进入制造业(生产电视遥控器)
• 1992年—创维集团在香港成立
• 2.创业期(1993年-1996年)
• 【特征】这一阶段面临的主要问题是资源和产能问题。资源(生产许可、优惠政策、土地)对于企业,尤其是对于创业期的民营企业来说是最艰难的一关!1993年,创维集团通过合资,成立了深圳创维—RGB电子有限公司,成功地解决了资源问题。随着位于深圳宝安区的创维电子城建成投产,产能问题也得到了解决。
• 【主要事件】
• 1993年—创维集团与中国(深圳)彩电总公司、中国电子器件工业总公司合资成立深圳创维—RGB电子有限公司1996年—创维电子城在深圳宝安区建成投产