团队凝聚力的释义

 【团队凝聚力的释义】

在自然界中，狼群作为一个合作的团队，相互配合、相互激励、目标明确、耐力持久，几乎无往不胜。反过来，离开了狼群的野狼大都会孤零零地死去。其实，狼之于大自然就如人之于职场，只有在团队里面，我们才有生存和发展的可能。

 世界上是不存在完美的人的，即使是在希腊神话里面，刀枪不入的阿喀琉斯也有着“阿喀琉斯之踵”。作为普通人，我们都有各自的优点和缺点，也正是因为个体之间的这种差异，团队才有它存在的意义。任何一个团体里面，团队成员总是各有所长，大家只有资源共享、相互协作、优势互补，才能够取得成功。

 战场上一个人不可能打赢一场战争，职场中一个人也不可能包揽所有的工作。因为能力有限、因为专长不同、因为性情不一，团队里面必然有分工。每一个成功员工的背后都离不开团队的支持；每一个团队要发展，也离不开全体成员的齐心协力。

楚汉战争之初，刘邦的实力远在项羽之下。鸿门宴的时候，刘邦兵马只有项羽的1／4，力量一度处于下风。但是短短五年的时间，刘邦就打败了项羽，建立了西汉王朝。

就这样，在刘邦的团队中，刘邦主持大局、张良出谋划策、萧何镇守关中、韩信南征北战。他们各司其职，配合得天衣无缝。到了最后，项羽却连亚父范增都赶走了，只剩下孤身一人。到了这个地步，谁胜谁败，还用得着说吗？

 西汉的建立，与其说是刘邦的胜利不如说是刘邦集团的胜利。就连刘邦本人也坦承：“运筹帷幄之中，决胜千里之外，我不如张良；镇守国家，安抚百姓，筹备军粮，我不如萧何；统帅百万大军，战必胜，攻必取，我不如韩信。这三位都是人中英杰，而我能够任用他们，这就是我能够取得天下的原因。”在刘邦集团里，包括刘邦本人，每个人都有自己的优点和缺点，但他们扬长避短、互相补充，通过有效合作，赢得了团队和自身的成功。

 单枪匹马的行动多半会失败，群策群力的行动多半会成功。一个团队，如果能够充分糅合每个成员的优点，化解他们的缺点，实行合理的分工合作，就能够避免许多风险，成功地击败对手，进而赢得商机和市场。

二是共同责任可以抵抗企业风险。大力加强责任文化教育，增强团队成员的责任感、使命感，对于进一步认清形势、增强应对挑战的信心、提高团队抵抗风险的能力，具有十分重要的意义。

 三是在企业内部大力倡导学习责任文化，提高职工责任意识。利用各种宣传、学习手段，结合企业实际需要，深入开展形势任务教育、主人翁意识教育、职业道德教育、发展意识教育等一系列的教育培训。营造勇于承担责任的氛围，让整个团队自上而下明白企业的责任，清楚自身承担的责任，形成责任共担、责无旁贷、不找借口、不打折扣的干事创业作风，增强企业发展的动力。